المسؤولية المالية - المفهوم تشريعات العمل. وهو يعني التزام الشخص بالتعويض عن الضرر الذي لحق بشخص آخر. يتم تنظيم مفهوم "المسؤولية المادية" وفقًا لقواعد المادة 11 من قانون العمل في الاتحاد الروسي واللوائح المطبقة على الفئات الفرديةحفلات عقد التوظيف(على سبيل المثال، القانون الاتحادي "بشأن المسؤولية المالية للأفراد العسكريين" بتاريخ 12 يوليو 1991 رقم 161-FZ).
يتم تحديد المسؤولية المالية لكل من الموظف وصاحب العمل. في أي الحالات يتم إسناد المسؤولية المالية إلى صاحب العمل؟ تعد إصابة العمل أو المرض المهني سببًا للحصول على التعويضات المستلمة الحجم الكاملمن رئيس الشركة. للموظف الحق في التعويض:
- الأرباح المفقودة
- تكاليف إضافية للعلاج؛
- فائدة لمرة واحدة.
يتم تعويض الموظف بالكامل عن انتهاك حقوقه:
- الإزالة غير القانونية من العمل أو الفصل؛
- تأخير التسليم دفتر العمل;
- عدم دفع الأجور في الوقت المحدد.
يصنف تأخير الأجور على أنه انتهاك لقوانين العمل. في الوقت نفسه، لا يعد انخفاض حجم الإنتاج ولا الأزمة الاقتصادية العامة في البلاد عذرًا، عندما لا يكون لدى أصحاب العمل في بعض الأحيان المال لدفع أجور الموظفين في الوقت المحدد وبالكامل مقابل عملهم. في المقال "التأخير في الدفع أمر مكلف"، سنخبر المديرين بما ينتظرهم لمثل هذا الانتهاك لقانون العمل في الاتحاد الروسي، وسيتمكن الموظفون من التعلم منه حول حقوقهم.
ومع ذلك، ليس للعمال حقوق فحسب، بل لديهم أيضًا واجبات، إحداها موقف دقيقإلى ممتلكات الشركة. تحدث المسؤولية المالية للموظف بغض النظر عن أنواع المسؤولية الأخرى. وهذا يعني أن الموظف الذي ينتهك قواعد السلامة، مما يؤدي إلى تعرض الموظفين الآخرين للخطر وإلحاق الضرر بممتلكات صاحب العمل، سيكون مسؤولاً ماليًا ويخضع لإجراءات تأديبية.
وفقا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، يقوم الموظف بتعويض صاحب العمل عن الأضرار الفعلية المباشرة التي لحقت به. وهذا يعني أنه من المستحيل استرداد الدخل المفقود من الموظف، ولكن انخفاض كمية أو تدهور ممتلكات الشركة هو سبب للمطالبة بالتعويض عن الأضرار من أحد المرؤوسين.
مهم! ولا يحق لصاحب العمل أن يحجز مبلغ الضرر كاملاً فوراً. الحد الأقصى لمبلغ الاستقطاع يقتصر على 20% من مبلغ الأجر مطروحا منه ضريبة الدخل الشخصي.
أنواع المسئولية المالية
يمكن أن تكون محدودة أو كاملة. ماذا يعني ذلك؟ بالنسبة لمعظم الموظفين، لا يمكن أن يكون مبلغ العقوبة أكثر من 1 متوسط الدخل الشهري. إذا قام المهندس بإتلاف آلة باهظة الثمن، فلا يحق لصاحب العمل شراء معدات أخرى على حساب راتبه.
لكن بالنسبة للموظفين الذين يشغلون مناصب من القائمة المعتمدة بموجب مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 31 ديسمبر 2002 رقم 85، قد تكون المسؤولية المالية كاملة. هذه القائمة مغلقة وتحتوي على وظائف مثل الصيادلة والصيادلة وأمناء الصندوق ومساعدي مختبرات الأقسام ووكلاء الشحن وعمال المستودعات. ويجب على الأشخاص العاملين في هذه الوظائف التعويض الكامل عن الأضرار الناجمة عنهم. وفي الوقت نفسه، ليس من الضروري إبرام اتفاق منفصل معهم بشأن المسؤولية المالية الكاملة.
مهم! لا يمكن إبرام اتفاقية المسؤولية المالية الكاملة إلا مع موظف بالغ.
في بعض الحالات، قد يتحمل الموظف الذي يشغل منصبًا لا يقدم تعويضًا بنسبة 100% عن الضرر المسؤولية المالية الكاملة. إذا تسبب الموظف في إتلاف الممتلكات عمدا وهو في حالة سكر أو خارج الخدمة مسؤوليات العمل(على سبيل المثال، استخدم ممتلكات الشركة لأغراض أخرى: قاد سيارة عمل إلى دارشا، وأخذ معدات العمل لأغراض شخصية)، ولإدارة المؤسسة الحق في استرداد مبلغ الضرر منه بالكامل.
يمكن للموظف تعويض صاحب العمل طوعًا عن الضرر، على سبيل المثال، تصحيح الضرر أو نقل ملكية ذات قيمة متساوية إلى الميزانية العمومية للشركة. إذا لم يرغب الموظف في القيام بذلك، يتم الخصم بأمر من المدير. وكقاعدة عامة، يتعين على الشركات الدفاع عن حقها في التعويض الكامل في المحكمة.
بالإضافة إلى ذلك، قد يتم تعيين المسؤولية المالية ليس فقط ل موظف معينولكن أيضًا في الفريق. تنطبق هذه القاعدة على العمل الذي يقوم به العديد من المتخصصين، على الرغم من أنه من المستحيل تحديد مسؤولية كل منهم. يجب على جميع أعضاء الفريق التوقيع على اتفاقية المسؤولية الجماعية. وبعد ذلك، في حالة ظهور مواقف مثيرة للجدل، سيتم أخذ خطأ كل موظف في الاعتبار، وبالتالي سيتم تحديد مقدار العقوبة.
مهم! إذا قمت، بدلاً من اتفاقية المسؤولية المالية الجماعية، بإبرام اتفاقيات مع العديد من الموظفين بشأن المسؤولية المالية الكاملة، فمن المرجح ألا تكون المحكمة في صفك في المواقف المثيرة للجدل.
أذكرك أن قانون العمل في الاتحاد الروسي يحدد فترة محدودة يمكن خلالها لصاحب العمل تقديم مطالبة للموظف بالتعويض عن الضرر - سنة واحدة.
اتفاقية المسؤولية المالية للمحاسب
تعتمد إجراءات إبرام الاتفاقية على تفاصيل عمل المتخصص. لا يوجد منصب مباشر "محاسب" في قائمة الوظائف التي يشغلها الموظفون الذين يجب الاتفاق معهم على المسؤولية المالية الكاملة. ولكن هناك منصب "أمين الصندوق". وبالتالي، فإن أمين الصندوق هو المسؤول الكامل عن استلامها نقديوغيرها من القيم.
موظفو المحاسبة الآخرون (باستثناء كبير المحاسبين سنتحدث عنه أدناه) لديهم مسؤولية مالية محدودة. لا يمكنك أن تخصم من المحاسب مبلغا من الضرر أكبر من متوسط دخله الشهري.
ملحوظة! إن إبرام اتفاقية المسؤولية المالية الكاملة مع الموظف غير الملزم بالتعويض عن الضرر بالكامل يعد انتهاكًا للقانون وسببًا لرفض تحصيل التعويضات منه. الممارسة القضائية في هذه المسألة هي إلى جانب الموظف. سيكون أيضًا انتهاكًا للقانون تضمين بند بشأن المسؤولية المالية الكاملة في عقد العمل.
ولكن لإبرام اتفاق محدود مسؤولية المحاسبويحق لصاحب العمل إدراج هذا الشرط في عقد العمل العادي. اذا كانت اتفاق منفصليا مسؤولية المحاسبثم يقوم الطرفان بالتوقيع على نسختين (واحدة لكل من الموظف وصاحب العمل).
يمكنك الدخول في اتفاقية ذات مسؤولية محدودة أو اتفاقية إضافية لعقد العمل في أي وقت. إذا كان المحاسب يحتفظ بالسجلات ويتحكم في المخزون، فلا يمكنه رفض التوقيع على مستند بشأن المسؤولية المحدودة.
الفروق الدقيقة في المسؤولية المالية لكبير المحاسبين
مهم! تعتبر الغرامات المفروضة على المنظمة بناءً على نتائج عمليات التفتيش أيضًا ضررًا سببه كبير المحاسبين. وكالات الحكومة. ويمكن أيضًا استرداد مبالغ الغرامات المستحقة للميزانية من كبير المحاسبين. ولكن مبالغ المتأخرات الناشئة نتيجة لذلك تنفيذ غير لائقلا يمكن الحصول على الواجبات من كبير المحاسبين.
ولكن ماذا عن الشركات الصغيرة التي يكون فيها كبير المحاسبين هو أمين الصندوق أيضًا؟ وفي هذه الحالة يجب على رئيس الشركة إصدار أمر بمنح كبير المحاسبين صلاحيات أمين الصندوق. تم إبرام اتفاقية إضافية بشأن دمج المناصب بالإضافة إلى عقد توظيف كبير المحاسبين. ويتم وضع اتفاقية بشأن المسؤولية المالية الكاملة على وجه التحديد فيما يتعلق بواجبات أمين الصندوق. بعد ذلك سيتحمل الموظف المسؤولية المالية الكاملة عن الأموال (بصفته أمين الصندوق) ومسؤولية محدودة عن مجالات المحاسبة الأخرى (بصفته كبير المحاسبين).
هناك خيار ثان - لإبرام اتفاقية منفصلة بشأن المسؤولية المالية الكاملة مع أمين الصندوق، ولكن اتفاقية إضافية لعقد عمل كبير المحاسبين بشأن المسؤولية المالية الكاملة. في هذه الحالة، سيتحمل الموظف المسؤولية الكاملة كمحاسب رئيسي وأمين صندوق، لأن هذا المنصب يعني في البداية المسؤولية المالية الكاملة.
لا يجوز أن يكون للشركة كبير محاسبين - القانون الاتحادي "بشأن المحاسبة" المؤرخ 4 نوفمبر 2004 رقم 402-FZ يسمح بالمحاسبة بموجب عقد لتقديم الخدمات المدفوعة مع شركة محاسبة.
كيف يمكن لإدارة المؤسسة حماية نفسها من الخسائر في هذه الحالة؟ يخضع عقد تقديم الخدمات المدفوعة لـ Ch. 39 من القانون المدني للاتحاد الروسي. وفقًا للقانون، يجوز للمؤسسة التي انتهكت حقوقها بسبب المحاسبة غير المهنية أن تطلب تعويضًا كاملاً عن الخسائر، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك.
أي أنه إذا قمت بتوفير المسؤولية المحدودة لشركة المحاسبة الخارجية عن الأضرار، فلا يمكنك استرداد منها أكثر مما تم الاتفاق عليه في العقد. إذا لم يتم تضمين هذه الحقيقة في العقد، فستتحمل شركة المحاسبة المسؤولية المالية الكاملة عن الأضرار التي لحقت بك.
ملحوظة! في المحكمة، سيتعين عليك إثبات العلاقة السببية بين عدم كفاية جودة الخدمات وخسائرك. على سبيل المثال، إذا قام موظف في شركة محاسبة بإعداد تقارير تحتوي على أخطاء، وقام مكتب الضرائب بفرض غرامة عليك، فيمكنك استرداد الغرامة من شركة المحاسبة.
ومع ذلك، حتى الاتفاق الطوعي بين الطرفين بشأن محدود مسؤولية المحاسبويعتبره القضاء قانونيا. في هذه الحالة، إذا تسببت تصرفات شركة المحاسبة في ضرر للمؤسسة، فستقوم خدمة المحاسبة بتعويض الخسائر وفقًا للمبلغ المحدد في العقد لتقديم الخدمات المدفوعة.
لا تنشأ المسؤولية المالية لكبير المحاسبين فقط عن أفعاله أو عدم تصرفاته، ولكن أيضًا عن نتائج عمل مرؤوسيه. وبما أن كبير المحاسبين ينتمي إلى فئة المديرين فهو مسؤول عن عمل قسمه.
المسؤولية المالية للمحاسب- سؤال صعب. فمن ناحية، تسعى إدارة الشركة جاهدة لحماية نفسها قدر الإمكان من العواقب الأخطاء المحتملةالمتخصصين في المحاسبة. ومن ناحية أخرى، يضطر المحاسبون والصرافون وكبار المحاسبين إلى المناورة بين أوامر غير قانونية في بعض الأحيان من رؤسائهم والمسؤولية التي سيتحملونها عن الأضرار التي تلحق بالمشروع والغرامات من الوكالات الحكومية. هناك أيضًا تشريع ينظم نطاق المسؤولية المالية لفئات معينة من المتخصصين.
بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا ننسى أن الموظف ليس فقط مسؤولاً ماليًا أمام صاحب العمل، ولكن صاحب العمل لديه أيضًا التزامات معينة. سيساعدك قسمنا على فهم جميع الفروق الدقيقة
في عملية علاقات العمل في المحاسبة، هناك شيء مثل المسؤولية المالية للمحاسب. هذا الموظف هو المتخصص الرئيسي المعني بالمحاسبة المالية في الشركة أو المؤسسة. وبما أن هذا الموقف يرتبط بمبالغ كبيرة من الأموال، فإن القاعدة التشريعية تنص على قواعد معينة تنطوي على المسؤولية عن التسبب في ضرر مالي للشركة أثناء أداء نشاط العمل.
يتم تنظيم هذه العملية وفقًا للمعايير التالية:
- قانون العمل في الاتحاد الروسي؛
- قانون الضرائب في الاتحاد الروسي؛
- أوامر وزارة المالية في الاتحاد الروسي؛
- القانون الجنائي الاتحاد الروسي;
- القانون الاتحادي "بشأن المحاسبة".
الأنواع الحالية لمسؤوليات المحاسب
يتم تنظيم هذه القواعد من خلال قانون العمل في الاتحاد الروسي، وكذلك من خلال أقسام منفصلة من عقد العمل الموقع عند التوظيف، والتي قد تشير إلى المسؤولية المقابلة للمؤسسة عن الأضرار الناجمة. اقرأ أيضًا المقال: → "". توجد المسؤوليات التالية أثناء أداء الواجبات الرسمية:
| نوع المسؤولية | الجوهر والوصف |
| المسؤولية التأديبية. | سبب هذه المسؤولية هو الإهمال في الوفاء بالتزامات العمل المحددة في عقد العمل و المسمى الوظيفيالمرفقة بالاتفاقية المذكورة أعلاه. وقد تكون عواقب هذه الانتهاكات: التوبيخ والعقوبة التأديبية والحرمان من المكافآت والفصل. |
| المسؤولية الإدارية. | يتم استخدامه في حالة الانتهاكات الجسيمة للالتزامات الرسمية مع الإثبات الرسمي لذنب المحاسب والمواعيد النهائية المحددة. قد تكون النتيجة الغرامة المنصوص عليها في قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي |
| المسؤولية المادية. | وفقا للقانون، ينطبق هذا النوع من المسؤولية إذا تسبب المحاسب في ضرر يمكن تحديد مقداره رسميا. ويكون مبلغ الغرامة في هذه الحالة هو متوسط الدخل الشهري أو كامل مبلغ الضرر(في حالة توقيع اتفاقية منفصلة على مسؤولية المحاسب المالية الكاملة تجاه الشركة). |
| المسؤولية الجنائية. | قد يحدث في حالة حدوث انتهاكات متعمدة لتشريعات الاتحاد الروسي، بما في ذلك عدم دفع الضرائب، والاحتيال بالموارد المالية. |
المسؤولية المحدودة للمحاسب
هناك مفهومان للمسؤولية المالية للمحاسب تجاه صاحب العمل.
- النوع الأول هو المسؤولية الكاملة، والتي تتضمن التعويض عن كامل مبلغ الضرر الذي لحق بالشركة أو موظفيها من قبل المحاسب.
- النوع الثاني هو المسؤولية المحدودة، والتي تحدث وفقًا لمعايير قانون العمل في الاتحاد الروسي.
تنطبق المسؤولية المحدودة على الانتهاكات غير المقصودة تعليمات العملمما أدى إلى وقوع أضرار مادية. وبحسب القانون فإن مبلغ التعويض من المحاسب في هذه الحالة يحدد بمبلغ راتبه الشهري.
المسؤولية المحاسبية الكاملة
ينص هذا النوع من المسؤولية المالية للمحاسب على تعويض كامل مبلغ الضرر الناجم. يكون صالحًا إذا كان هناك اتفاق بشأن المسؤولية المالية الكاملة، إذا تم توقيعه من قبل الموظفين عند صياغة عقد العمل أو وفقًا للفن. 243 قانون العمل في الاتحاد الروسي. ومع ذلك، وفقا ل المعايير الحالية, مستوى مماثلقد تنشأ المسؤولية في الحالات التالية:
- التسبب في الضرر عمدا أو تحت تأثير المخدرات أو الكحول.
- التسبب في ضرر بغرض تحقيق مكاسب مالية متعمدة أو بالتآمر مع أطراف ثالثة، إذا ثبت ذلك في المحكمة؛
- عند الكشف عن أسرار تجارية أو أسرار الدولة، إذا تم توقيع اتفاقية عدم الكشف المقابلة عند إبرام عقد العمل؛
حجم الضرر في في هذه الحالةأنشئت في المحكمة.
مسؤولية كبير المحاسبين
هناك اختلافات في بعض قواعد وشروط عقد العمل بين موظف المحاسبة العادي وكبير المحاسبين. وبالتالي، لا يمكن تنفيذ المسؤولية المالية الكاملة لكبير المحاسبين وفقًا لشروط عقد منفصل عند التوظيف، ولكن وفقًا للأقسام المكتوبة من المستند الرئيسي والوصف الوظيفي.
تفسير مفهوم كبير المحاسبين: هذا هو المسؤول الذي يؤدي جميع الوظائف لضمان المحاسبة المالية في الوقت المناسب وصحيحة وعالية الجودة في المؤسسة، مع مراعاة جميع قواعد التشريعات الحالية للاتحاد الروسي.
وفقا لأحكام المادة 10. 243 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يمكن تقديم كبير المحاسبين إلى المسؤولية المالية الكاملة بغض النظر عما إذا كان قد تلقى عقوبة تأديبية أو إدارية أو مالية أو جنائية عن الانتهاك الذي ارتكبه.
وينبغي عليهم أن يستنتجوا أن كبير المحاسبين يتحمل المسؤولية الكاملة من الناحية القانونية التكوين الصحيحالمحاسبة المالية لمؤسسة أو شركة، بغض النظر عما إذا كان قد تم إبرام اتفاقية بشأن المسؤولية الكاملة معها. وفي الوقت نفسه، يكون كبير المحاسبين مسؤولاً بموجب القانون عن العملية الصحيحة لتنفيذ جميع المعاملات المالية، وكذلك عن أنشطة كل موظف محاسبي تابع.
المخالفات الجسيمة في المحاسبة:
| انتهاك جسيم | محتوى | قاعدة |
| قواعد المحاسبة عن الدخل والمصروفات والأشياء الخاضعة للضريبة |
| المادة 120 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي |
| قواعد المحاسبة وعرض البيانات المالية |
| المادة 15.11 من قانون الجرائم الإدارية |
مسؤولية موظف المحاسبة
أما مسؤولية موظف المحاسبة الذي ليس كبير المحاسبين بموجب عقد العمل، فهي تحدث على أساس قواعد وأقسام الفن. 241 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ويقتصر، كما هو موضح أعلاه، على مبلغ راتب شهري واحد (يؤخذ في الاعتبار الراتب للفترة من أول يوم تقويمي من الشهر إلى آخر يوم تقويمي من الشهر).
وفي الوقت نفسه، لا تنسى الاستثناءات الموضحة أعلاه. ويؤدي كل نوع من المخالفات المثبتة إلى أحد أنواع المسؤولية (مادية أو جنائية أو إدارية أو تأديبية).
إذا ارتكبت عمدا جريمة مالية أو تآمرت مع موظف آخر في الشركة للحصول على ممتلكات مادية، فقد يتم فتح محاكمة جنائية. في الوقت نفسه، يلتزم كبير المحاسبين بالتحكم في العملية الكاملة لمعالجة المعاملات المالية لموظف محاسبة عادي، وإذا تم اكتشاف إجراءات غير قانونية، فقد يواجه كلاهما المسؤولية (بما في ذلك المسؤولية الجنائية).
أمثلة عملية على المسؤولية المالية الكاملة أو المحدودة للمحاسب
وترد في الجدول أمثلة محددة مع المبالغ:
| نوع المسؤولية | مثال المؤسسة |
| ذات مسؤولية محدودة | أجرى موظف عادي في قسم المحاسبة في شركة "Sladosti" LLC، Ivanov I.V.، عملية لبيع مجموعة من الحلويات إلى أحد متاجر البيع بالجملة. بسبب خطأي (الإهمال) تم تحديد رقم غير صحيح في وزن الحلوى المباعة. بموجب مرسوم من مدير المؤسسة، يتم شطب مبلغ الضرر المقدر بـ 30.000 روبل من الأجور. بلغ مبلغ الدفعة الناقصة بسبب خطأ المحاسب 30000 روبل. راتبه الشهري 32500 روبل. في المجموع، كان مبلغ الراتب للشهر الحالي لموظف قسم المحاسبة 2500 روبل، مع مراعاة المسؤولية المالية بموجب الفن. 241 تكرف. |
| المسؤولية الكاملة | تعمد أحد موظفي المحاسبة تقديم بيانات كاذبة لعدد من الموظفين، ولم يستحق لهم أجراً في الشهر الحالي أقل مما خصصته الشركة والمثبت في عقد عملهم. قام المحاسب بتحصيل الفارق شخصيا. |
وكما يتبين من المثال الثاني، فإن مثل هذه الجريمة تتحمل المسؤولية المالية الكاملة لموظف المحاسبة بما في ذلك فتح الملاحقة الجنائية. علاوة على ذلك، حتى لو تم فصل المحاسب، وتم اكتشاف أخطاء في التقارير الخاصة بفترة عمله أو أضرار أخرى بعد انتهاء العقد، يحق للمدير تقديم مطالبة بالتعويض عن الأضرار المادية من المفصولين بالفعل موظف.
تحديد الأضرار القابلة للتعويض
يتم تقدير مبلغ الضرر المقدر أثناء أداء موظف المحاسبة لنشاط عمله وفقًا لأحكام الفن. 246 تاكاالترددات اللاسلكية.الشروط العامة لتحديد مقدار الضرر:
- يتم أخذ مبلغ الضرر في الاعتبار بناءً على القيمة السوقية للعقار المتضرر (المبلغ)؛
- يؤخذ في الاعتبار انخفاض قيمة الممتلكات
- إذا لم يوافق المحاسب، فمن الممكن إشراك مثمن مستقل
إذا حدث الضرر في شكل عطل في هذه المعدات أو تلك أو غيرها من ممتلكات الشركة، فسيتم تقدير المبلغ فقط مع الأخذ في الاعتبار الاستهلاك والإطفاء للفترة التي تمتلك فيها هذه الشركة العقار (استنادًا إلى القيمة السوقيةعروض مماثلة للشراء في السوق الثانوية).
قواعد وشروط إبرام اتفاقية المسؤولية المالية الكاملة
مهم:لا يمكن إبرام اتفاقية المسؤولية المالية الكاملة إلا مع محاسب أمين الصندوق الذي ينفذ بشكل مباشر الأنشطة المتعلقة ببيع وتوزيع الموارد المادية.
شروط تنفيذ مثل هذه الاتفاقية:
- يتم توقيع العقد مع شخص بلغ سن 18 عامًا؛
- تم التوقيع كتابيًا؛
- متوافق النموذج القياسيالصادر بقرار وزارة العمل الروسية رقم 85.
الأسئلة المتداولة حول مسؤولية المحاسب
السؤال رقم 1.إذا أخطأت، كمحاسب في إحدى المؤسسات، في حساباتي وقدمت تقريرًا ماليًا ربع سنوي غير صحيح إلى مديري، فما نوع العقوبة التي يمكن أن أتوقعها؟
بناءً على قواعد قانون العمل في الاتحاد الروسي، قد تتلقى توبيخًا أو غرامة أو يتم طردك من العمل.
السؤال رقم 2.هل يمكنني ككبير المحاسبين أن أتحمل المسؤولية المالية إذا تمت عملية الشراء والبيع بشكل غير صحيح؟
وفقا للفن. 240 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، قد يتم إعفاؤك من دفع المبلغ المقدر للضرر.
السؤال رقم 3.أنا كبير المحاسبين في الشركة. وفي الوقت نفسه، ارتكب أحد مرؤوسي خطأً في تقديم الإقرار الضريبي. هل يمكن أن أتحمل المسؤولية الإدارية؟
السؤال رقم 4.هل يستطيع المدير المطالبة بالتعويض ضدي إذا كان سببه أثناء المحاسبة من قبل المحاسب السابق؟
لا. يتم تحديد توقيت الضرر في وقت اكتشافه أو يتم تأريخه بموجب القانون المقابل، لكنك لست مسؤولاً عن الفترة التي لم تحتفظ فيها بالسجلات.
السؤال رقم 5.لقد تركت الشركة منذ شهرين كمحاسب، لكن مديري أخبرني أنني تسببت في ضرر من خلال إعداد تقارير غير صحيحة وأطالب بغرامة.
هذا صحيح، وفقًا لأحكام قانون العمل، قد يتم فرض غرامة عليك حتى بعد إنهاء العقد. للقيام بذلك، يجب أن يكون لدى المدير دليل رسمي على أن الضرر قد حدث خلال الفترة التي كنت فيها في المنصب. ويمكن القيام بذلك من خلال الحصول على شهادة نقل وقبول أو تاريخ التسليم أو إنشاء تقرير مالي.
مسؤولية كبير المحاسبين منذ عام 2016 يجب أن يتم ذكر ذلك مباشرة في عقد العمل وتفصيله في الوصف الوظيفي . مقارنة بالتشريعات المحاسبية التي كانت سارية حتى عام 2016، أصبح اليوم منصب كبار المحاسبين في الشركات مريحًا إلى حد ما، ويتم نقل بعض المسؤوليات، ومعظم المسؤوليات، إلى المديرين. ومع ذلك، يظل كبير المحاسبين موظفًا إلزاميًا بدوام كامل، ومثل الموظفين الآخرين، فهو مسؤول عن أفعاله.
مسؤولية كبير المحاسبين بموجب القانون
ينص الجزء الثالث من المادة 7 من قانون "المحاسبة" على أنه يجب أن يعمل كبير المحاسبين أو المتخصص الذي يحل محله في أي منظمة بموجب عقد عمل. لا توجد حاليًا قواعد تنص على أن كبير المحاسبين مسؤول عن:
- محاسبة؛
- الحفاظ على التقارير الضريبية وموثوقيتها؛
- السيطرة على حركة الأصول والممتلكات.
لمعلوماتك
فيما يتعلق بالتعديلات على القانون الاتحادي رقم 402 (التي تم تقديمها آخر مرة في مايو 2016)، كبير المحاسبين مسؤول فقط عن عدم الوفاء بواجباته المنصوص عليها في العقد أو في الوصف الوظيفي .
في أثناء الآن أصبح رئيس المؤسسة مسؤولاً عن دقة المحاسبة. لكن هذا لا يعني على الإطلاق أن كبير المحاسبين ليس مسؤولاً عن أي شيء أو عن أي شخص، ففي هذه الحالة لن تكون هناك حاجة لتسليط الضوء على الحالات التي يكون فيها مسؤولاً.
وبالتالي، قد يخضع كبير المحاسبين للمسؤولية التأديبية من قبل المدير، وفي حالة عدم قيامه بواجباته، قد يتم توبيخه أو توبيخه أو حتى فصله (المادة 192 من قانون العمل).
مسؤولية كبير المحاسبين عن المعلومات الكاذبة
يمكن أن يكون كبير المحاسبين مسؤولاً إدارياً إذا كان عقد عمله ينص على الالتزام بالمحاسبة وإعداد التقارير. على سبيل المثال، إذا تم تخفيض مبلغ الضريبة في التقرير بنسبة 10٪ من المبلغ الحقيقي، أو تم تنفيذ معاملة مالية وهمية، تنطبق المادة 15.11 من القانون الإداري (غرامة تصل إلى 10 آلاف روبل).
ووفقا للمادتين 15.5 و 15.6 من قانون الجرائم الإدارية، لانتهاك النظام النقدي أو عدم تقديم إعلان (لكل حالة)، يمكن تغريم كبير المحاسبين بمبلغ 500 روبل.
لا يمكن تحميل كبير المحاسبين المسؤولية الجنائية إلا إذا ثبت أنه مذنب شخصيًا بعدم الدفع مبالغ كبيرةالضرائب (أكثر من 6 ملايين روبل) أو تشويه مبالغ الرسوم على هذا الفرق. وبموجب المادة 199 من القانون الجنائي، فإنه يواجه غرامة تصل إلى 300 ألف روبل أو الاعتقال أو السجن لمدة تصل إلى عامين.
مسؤوليات كبير المحاسبين
على الرغم من أنه دخل حيز التنفيذ قانون جديدفيما يتعلق بالمحاسبة، فإن دليل الوظائف المعتمد من وزارة العمل (القرار رقم 37) لم يفقد أهميته، ويحتوي الدليل على ما يلي بالكامل:
- مسؤوليات كبير المحاسبين في أي شركة؛
- متطلبات المؤهلات والخبرة العملية؛
- حجم المعرفة.
تشمل المسؤوليات الوظائف التالية:
- تنظيم المحاسبة في الشركة؛
- تشكيل سياسات المحاسبةالشركات؛
- إدارة المحاسبة (تحليل ومراقبة المحاسبة، وتجميع التقارير الأولية، وإجراء عمليات التدقيق، والعمل مع المال)؛
- تنظيم دعم المعلومات حول التكاليف، وإعداد الحسابات؛
- وضمان دفع الضرائب والمساهمات الأخرى في الميزانية؛
- تحليل وتشكيل السياسة الضريبية.
- مراجعة؛
- حماية الانضباط النقدي(وضع التقديرات، شطب النقص، ديون الأطراف المقابلة، تقليل الضرائب)؛
- المشاركة في إعداد عمليات التدقيق (إعداد الوثائق للمحكمة بشأن النقص وإنفاق الأموال)؛
- ضمان تقديم التقارير الضريبية؛
- ضمان التخزين الصحيح للوثائق أو نقلها إلى الأرشيف؛
- تنظيم التدريب المتقدم لموظفي المحاسبة.
مهم
وفي الشركات الصغيرة قد يكون هناك محاسب واحد ضمن طاقم العمل، في هذه الحالة، ويجب أن يتضمن عقد عمله جميع المسؤوليات(على سبيل المثال، حساب وإصدار الرواتب، وإعداد مدفوعات الضرائب، وما إلى ذلك). إذا لم يتم تحديد ذلك، فلن يتحمل الممول أي مسؤولية تأديبية أو إدارية أو مالية.
المسؤولية المالية لرئيس المحاسبين
في حالة انتهاك الانضباط المالي، يكون كبير المحاسبين مسؤولاً فقط عندما 
حالة:
- يتضمن عقد عمله بندًا بشأن التعويض عن الأضرار المادية؛
- وهو مسؤول عن الأضرار.
على سبيل المثال، إذا فشل الممول في تقديم التقارير في الوقت المحدد وتم تغريم الشركة بسبب ذلك، يمكن للمدير استرداد مبلغ الغرامات من خلال المحكمة (بالطبع، فقط إذا كان تقديم التقارير التزامًا محددًا في العقد).
إذا لم يكن هناك شرط للتعويض الكامل عن الخسائر، فإن كبير المحاسبين سوف يجيب على المخالفة براتبه فقط، ولكن ليس أكثر (المادتان 248 و 241 من قانون العمل). الشرط أن السداد الكامليجب النص على الخسائر في عقد العمل مع كبير المحاسبين الذي يحتوي على المادة 243 من قانون العمل.
اتفاقية المسؤولية مع كبير المحاسبين
يتضمن القرار رقم 823 قائمة المواقف التي يتم بها إبرام اتفاقيات المسؤولية المالية. كبير المحاسبين ليس على القائمة. بالإضافة إلى ذلك، بالمعنى المقصود في المادة 243 من قانون العمل، يجب تضمين شرط التعويض الكامل عن خسائر الشركة في عقد عمل كبير المحاسبين.
مهم
من المستحيل إسناد المسؤولية المالية إلى كبير المحاسبين في اتفاقية منفصلة.
ومع ذلك، إذا كان الممول يعمل كأمين صندوق، اتفاقية المسؤولية المالية مع كبير المحاسبين، ويمكن وضع عينة منها.
تمت الموافقة على شكل الاتفاقية بالقرار رقم 85.
مسؤولية كبير المحاسبين بعد الفصل
وفقا لأحكام المادة 392 من قانون العمل، يجوز للشركة استرداد خسائرها من كبير المحاسبين حتى بعد فصله. وحددت المادة موعدا نهائيا للذهاب إلى المحكمة: سنة من تاريخ اكتشاف الضرر.
عند الفصل، يجب على كبير المحاسبين نقل شؤونه إلى خليفته.أي أن التدقيق مطلوب، حيث يتم فصل الشخص المسؤول ماليا. إذا كشفت المراجعة عن وجود نقص، فلدى الشركة سنة من تاريخ إجرائها للذهاب إلى المحكمة.
يمكن أيضًا تحديد انتهاكات الانضباط الضريبي، على سبيل المثال، سترسل دائرة الضرائب الفيدرالية المحلية طلبًا لدفع غرامة أو تقييم ضرائب إضافية. ويجب على الشركة دفع المال عند الطلب. إذا كان كبير المحاسبين المستقيل مذنباً بهذا المبلغ بالكامل يمكن استردادها من خلال المحكمة في غضون عاممن لحظة استلام الطلب من مأمورية الضرائب(في هذه اللحظة علمت الشركة بالتصرفات المذنبة للممول السابق).
لمعلوماتك
منذ عام 2016، يتم تنظيم مسؤولية كبير المحاسبين فقط بموجب قانون "المحاسبة" وعقد العمل والوصف الوظيفي. حتى الآن، فإن احتمالية مساءلة كبير المحاسبين عن الانتهاكات المالية البحتة (على سبيل المثال، لتشويه التقارير) منخفضة للغاية.
على الرغم من أن خطط وزارة المالية تتضمن التزامًا بوضع قانون قانوني يحدد المسؤولية المالية للإدارة، بما في ذلك المحاسبة، عن صحة البيانات الواردة في التقارير. وفي هذه الأثناء، يتحمل المحاسب فقط المسؤولية التأديبية عن سوء أداء الالتزامات بموجب العقد.
استشارة هاتفية 8 800 505-91-11
المكالمة مجانية
محاسب شخص مسؤول ماليا
أنا الشخص المسؤول مالياً - كبير المحاسبين. تخضع للتخفيض. في الوقت المعطىأنا في المستشفى، لذلك في نهاية العلاج سأقدم شهادة عجز مؤقت عن العمل. عندما ذهبت في إجازة مرضية، أخذت جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بالعمل للقيام بالعمل عن بعد (تحويل الأجور، وما إلى ذلك). على هذه اللحظةيضايقني مديري بالمكالمات والرسائل النصية لإحضار جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بي إلى العمل، وإلا فإنه سيقاضيني. أجب أنني سأسلم كل ما هو مدرج علي عند الفصل مباشرة بعد الإجازة المرضية. هل لدى مديري أسباب لتهديدي باتخاذ إجراءات قانونية ومضايقتي بالمكالمات والرسائل النصية؟
مساء الخير، ناتاليا الكسندروفنا! على أي أساس أخذت لاب توب للعمل؟ هذه ملكية المنظمة، لذا كان لا بد من توثيق كل شيء، ولكن تبين أنك سرقتها.
أولاً، قد يتم تصنيف أفعالك، على سبيل المثال، على أنها سرقة. هذه ليست تهديدات، بل تحذير من الإدارة. ولكل شخص الحق في الذهاب إلى المحكمة. إذا لم يكن هناك الداخلية الوثائق المحلية، مما يشير إلى أن الموظفين قد يأخذون ممتلكات صاحب العمل إلى المنزل، فقد تكون العواقب غير مواتية بالنسبة لك. لذا حل الوضع سلميا.
أنا شخص مسؤول ماليا. تم تكليف قسم المحاسبة البلدية للتعليم في مدينتنا بموجب قرار إداري بـ "ضمان نقل الممتلكات والأصول المالية للمؤسسة" من مؤسستنا إلى مؤسسة تعليمية أخرى. لمدة ستة أشهر، لم يتمكن قسم المحاسبة المسؤول من تنظيم النقل - لا يوجد طلب حتى الآن. بعد نقل الملكية من تقريري عن المسؤولية المالية الفردية الكاملة بموجب الفاتورة M-11 إلى مؤسسة تعليمية بلدية أخرى، مع وعود بالاتصال بمكتب المدعي العام، تمكنت من المضي قدمًا في عملية النقل التي مدتها ستة أشهر - أصدرنا أعمال النموذج 0504101، بطاقات الجرد من النموذج 0504031.
يعمل حاليًا برقم 0504101 وInv. بطاقات 0504031 هناك ثلاث مجموعات من النسخ الأصلية - واحدة من كبير المحاسبين، والثانية من مديري، والثالثة من الطرف المقابل.
أطلب نسختي من قسم المحاسبة، ويقدم لي كبير المحاسبين نسخًا مصدقة. بناءً على أي حكم قانوني يحق لي الحصول على المجموعة الأصلية من مستندات النقل من تقرير الجرد الخاص بي؟ هل تكفي نسخة مصدقة من كبير المحاسبين؟ كيف يتم التصديق على نسخة من مجموعة المستندات الخاصة بنقل أصناف المخزون من كبير المحاسبين؟
لا يوجد مثل هذا المعيار بالضبط كما تريد. هناك قاعدة ينص عليها قانون العمل في الاتحاد الروسي، "قانون العمل في الاتحاد الروسي" بتاريخ 30 ديسمبر 2001 N 197-FZ (بصيغته المعدلة في 5 فبراير 2018) المادة 62. إصدار الوثائق المتعلقة بالعمل و نسخها (بصيغتها المعدلة القانون الاتحاديبتاريخ 21 يوليو 2014 N 216-FZ) (انظر النص في الطبعة السابقة) دليل قضايا الموظفين. أسئلة تطبيق الفن. 62 من قانون العمل في الاتحاد الروسي بناءً على طلب كتابي من الموظف، يلتزم صاحب العمل، في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام عمل من تاريخ تقديم هذا الطلب، بإصدار كتاب عمل للموظف لغرض الضمان الاجتماعي الإلزامي التأمين (الأمن)، نسخ من الوثائق المتعلقة بالعمل (نسخ من أوامر العمل، أوامر النقل إلى وظيفة أخرى، أمر بالفصل من العمل؛ مقتطفات من كتاب العمل؛ شهادات أجور، حول اشتراكات التأمين المستحقة والمدفوعة بالفعل لتأمين التقاعد الإلزامي، حول فترة العمل مع صاحب عمل معين، وما إلى ذلك). يجب أن تكون نسخ الوثائق المتعلقة بالعمل مصدقة بشكل صحيح وتقدم للموظف مجاناً. (بصيغته المعدلة بموجب القوانين الفيدرالية بتاريخ 30 يونيو 2006 N 90-FZ، بتاريخ 21 يوليو 2014 N 216-FZ) (انظر النص في الإصدار السابق) لم يعد الجزءان الثاني والثالث صالحين. - القانون الاتحادي الصادر في 30 يونيو 2006 رقم 90-FZ. (انظر النص في الطبعة السابقة) يلتزم الموظف بإعادته إلى صاحب العمل في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام عمل من تاريخ استلام دفتر العمل من الجهة التي تقوم بالتأمين الاجتماعي الإلزامي (الضمان). يمكنك الرجوع إليه (تشبيه). يمكن لأي شخص معتمد التصديق.
وظيفة كبير المحاسبين مسؤولة للغاية. بعد كل شيء، فهو يتعامل مع المحاسبة وإعداد التقارير. وأيضا، كقاعدة عامة، المحاسبة الضريبية وحساب المساهمات. ولا يتعين على السلطات الضريبية والصناديق من خارج الميزانية تقديم التقارير فحسب، بل يجب عليها أيضًا تقديم معلومات متنوعة. يمكن أن تؤدي أخطاء كبير المحاسبين إلى فرض غرامات على المنظمة. دعونا نفكر في كيفية حدوث حسابات خاطئة له من خلال الإجابة على الأسئلة التالية: كبير المحاسبين ليس مسؤولاً عن عدم دفع الضرائب والاشتراكات؛ اتفاقية منفصلة بشأن المسؤولية المالية الكاملة؛ لا يمكن إعفاء كبير المحاسبين من كل المسؤولية؛ من يقوم بمهام كبير المحاسبين يكون مسؤولاً عنها؛ كبير المحاسبين مسؤول عن أخطاء مرؤوسيه. لا ينبغي لكبير المحاسبين تعويض الأرباح المفقودة؛ إن تنفيذ أمر المدير يعفيك من المسؤولية؛ كبير المحاسبين بدون مرؤوسين لا يزال كبير المحاسبين؛ ويمكن محاسبة كبير المحاسبين الذي استقال.
وظيفة كبير المحاسبين مسؤولة للغاية. بعد كل شيء، فهو يحتوي على المحاسبة وإعداد التقارير (البند 2 من المادة 7 من القانون الاتحادي الصادر في 21 نوفمبر 1996 N 129-FZ "O" (المشار إليه فيما يلي باسم القانون N 129-FZ)). وأيضا، كقاعدة عامة، المحاسبة الضريبية وحساب المساهمات. ولا يتعين على السلطات الضريبية والصناديق من خارج الميزانية تقديم التقارير فحسب، بل يجب عليها أيضًا تقديم معلومات متنوعة. يمكن أن تؤدي أخطاء كبير المحاسبين إلى فرض غرامات على المنظمة. دعونا نفكر في كيفية حدوث سوء تقدير له.
كبير المحاسبين غير مسؤول عن عدم دفع الضرائب والاشتراكات
أخبرني المدير أنني سأكون مسؤولاً عن كل شيء: عن حساب الضرائب والمساهمات، وما إلى ذلك. أي أنه سيكون قادرًا على تحصيل الضرائب والغرامات والعقوبات غير المدفوعة مني. وإذا حدث أي شيء، فسوف "يضعك في السجن" أيضًا. هل هذا صحيح حقا؟
لا، هذا ليس صحيحا تماما. وبطبيعة الحال، يمكن أن يشارك كبير المحاسبين، مثل أي موظف آخر أنواع مختلفةالمسؤولية - التأديبية والمادية والإدارية وحتى الجنائية. كل شيء يعتمد على الفعل المنجز.
المسؤولية التأديبيةيستمر كبير المحاسبين المبادئ العامةمع الموظفين الآخرين. وهذا يعني أنه في حالة الفشل في الأداء أو الأداء غير السليم لواجبات الوظيفة، يمكن لصاحب العمل توبيخ كبير المحاسبين أو توبيخه أو حتى إقالته (المادة 192 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
الميزة الأساسية المسؤولية الماليةيقول كبير المحاسبين أنه لا يمكن إكماله إلا إذا كان ذلك مكتوبًا في عقد عمله (المادة 243 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). إذا لم يكن هناك ذكر من هذا القبيل في عقد العمل، فإن كبير المحاسبين يتحمل المسؤولية المالية فقط في حدود متوسط \u200b\u200bالدخل الشهري (المادة 241 من قانون العمل في الاتحاد الروسي؛ البند 10 من قرار الجلسة المكتملة للقوات المسلحة قوات الاتحاد الروسي في 16 نوفمبر 2006 رقم 52).
دعونا نرى مدى شرعية تهديدات مديرك بتحصيل الغرامات والعقوبات الضريبية (وغيرها) منك (المواد 75، 116 - 126 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي؛ المواد 25، 46 - 48 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2017). 2009 N 212-FZ "بشأن أقساط التأمين..." (المشار إليها فيما بعد بالقانون رقم 212-FZ)) التي تدفعها المنظمة. أولاً، عادةً ما تحمل جميع قسائم الدفع الخاصة بالمنظمة أيضًا توقيع المدير. وإذا لم يوقع المدير على إيصال السداد في الوقت المحدد، فإن اللوم في التأخير في دفع الضرائب والاشتراكات يقع عليه.
ثانيًا، الممثل القانوني للمنظمة أمام مفتشية الضرائب وأمام الأموال من خارج الميزانية هو المدير (البند 1، المادة 27 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي؛ الفقرة 1، الفقرة 3، المادة 40 من القانون الاتحادي 02/08/1998 N 14-FZ "في الشركات ذات المسؤولية المحدودة"؛ البند 2، المادة 69 من القانون الاتحادي الصادر في 26 ديسمبر 1995 N 208-FZ "في الشركات المساهمة"؛ الأجزاء 4، 6، المادة 5.1 من القانون رقم 212-FZ). لذا لن يكون من الممكن تحصيل غرامات الضرائب والتأمين من كبير المحاسبين.
الآن حول المسؤولية الإدارية. قد يتحمل كبير المحاسبين هذه المسؤولية كمسؤول في الشركة في حالة الفشل أو الأداء غير السليم لواجباته الرسمية (المادة 2.4 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي ؛ البند 24 من قرار الجلسة المكتملة القوات المسلحة للاتحاد الروسي في 24 أكتوبر 2006 رقم 18). للقيام بذلك، يجب إثبات ذنبه ومراعاة قانون التقادم لتحمل هذه المسؤولية (الجزء 1 من المادة 1.5، الجزء 1 من المادة 2.1، الجزء 1 من المادة 4.5 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي) .
يمكن تغريم كبير المحاسبين، على سبيل المثال، لمثل هذه الانتهاكات.
|
جريمة |
مبلغ الغرامة |
فترة التقادم للجذب |
|
عدم التقديم لمأمورية الضرائب |
1 - 2 ألف روبل. |
|
|
عدم التقديم أو التأخر فيه |
300 - 500 فرك. |
|
|
الفشل في تقديم المعلومات |
||
|
عدم الامتثال للنظام أو |
4 - 5 آلاف روبل. |
|
|
انتهاك صارخ للقواعد |
2 - 3 آلاف روبل. |
|
|
انتهاك الانضباط النقدي |
4 - 5 آلاف روبل. |
قد يكون كبير المحاسبين مسؤولاً أيضًا المسؤولية الجنائية(المادة 18 من القانون رقم 129-FZ؛ البنود 7، 17 من قرار الجلسة المكتملة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي بتاريخ 28 ديسمبر 2006 رقم 64)، على سبيل المثال، للتهرب من الضرائب من قبل منظمة ( المواد 33، 34، 199 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي).
ملحوظة
لا يمكن مواجهة المسؤولية الجنائية عن التهرب الضريبي إلا إذا فشلت الشركة "عن عمد" في دفع الميزانية لمدة 3 سنوات متتالية. مبلغ كبير(المادة 199 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي):
(أو) في المجموع أكثر من 2 مليون روبل. بشرط أن تتجاوز حصة الضرائب غير المدفوعة 10% من الضرائب المستحقة عن تلك الفترة؛
(أو) أكثر من 6 ملايين روبل.
ضع في اعتبارك أن حالات تعرض كبار المحاسبين للمسؤولية الجنائية نادرة للغاية. نظرًا لأن المتهمين بارتكاب جرائم ضريبية هم في الأساس رؤساء المنظمات (البند 1، المادة 6، المادة 18 من القانون رقم 129-FZ). ومن الأفضل لهم حماية كبير المحاسبين، لأن عقوبة ارتكاب جريمة من قبل مجموعة من الأشخاص عن طريق مؤامرة سابقة تكون أشد (الجزء 2 من المادة 199 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي).
اتفاقية منفصلة بشأن المسؤولية المالية الكاملة ليست لكبير المحاسبين
جاء إلينا كبير المحاسبين للحصول على وظيفة. أنا، المدير، أريد إبرام اتفاقية منفصلة معه بشأن المسؤولية المالية الكاملة، لكن ضابط شؤون الموظفين لدينا يقول إن مثل هذه الاتفاقية لم يتم إبرامها بشكل عام مع كبير المحاسبين. انه علي حق؟
نعم، ضابط شؤون الموظفين الخاص بك على حق، حيث لا يمكن تعيين المسؤولية المالية الكاملة لكبير المحاسبين إلا في عقد العمل (المادة 243 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). لا يمكن إبرام اتفاقيات مكتوبة منفصلة بشأن المسؤولية المالية الكاملة إلا مع الموظفين الذين يشغلون مناصب محددة في قائمة خاصة معتمدة من وزارة العمل في روسيا (المادة 244 من قانون العمل في الاتحاد الروسي؛ قائمة المناصب والأعمال التي تم استبدالها أو تنفيذها من قبل الموظفين الذين يمكن لصاحب العمل أن يبرم معهم اتفاقيات مكتوبة بشأن المسؤولية المالية الفردية الكاملة عن النقص في الممتلكات الموكلة، والتي تمت الموافقة عليها بقرار وزارة العمل في روسيا بتاريخ 31 ديسمبر 2002 N 85؛ خطاب روسترود بتاريخ 19 أكتوبر 2006 N 1746-6-1 البند 4 من قسم "الممارسة القضائية في القضايا المدنية" من مراجعة التشريعات والممارسة القضائية للمحكمة العليا للاتحاد الروسي للربع الرابع من عام 2009، تمت الموافقة عليه بقرار من هيئة رئاسة المحكمة العليا محكمة الاتحاد الروسي بتاريخ 10 مارس 2010). منصب كبير المحاسبين ليس في هذه القائمة. هذا يعني أنه في حالتك، لا يمكن إبرام اتفاقية منفصلة بشأن المسؤولية المالية الكاملة مع كبير المحاسبين إلا إذا كان يعمل لديك بدوام جزئي، على سبيل المثال، كأمين صندوق.
لا يمكن إعفاء كبير المحاسبين من كل المسؤولية
أتقدم لوظيفة كبير المحاسبين. اتفقنا مع المدير على أنه سيكون لي الحق في التوقيع على المستندات الأولية فقط، وأنه سيوقع جميع التقارير والمستندات المصرفية والعقود وما إلى ذلك. سيكون مسؤولاً عن كل شيء. هل من الممكن أن أشير إلى أنني بصفتي كبير المحاسبين لن أتحمل أي مسؤولية؟ إذا كانت الإجابة بنعم، ففي أي وثيقة يجب أن أكتب ذلك حتى لا يكون لدى السلطات الضريبية والسلطات الأخرى أي أسئلة لي أثناء التدقيق؟
يرجى ملاحظة أن كبير المحاسبين، وفقًا لقانون المحاسبة، مسؤول (البند 2 من المادة 7 من القانون رقم 129-FZ) عن الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية، وكذلك عن تقديم البيانات المالية الكاملة والموثوقة في الوقت المناسب. ولا يمكنك تجاوز هذا الحكم من القانون بعقد العمل أو الوصف الوظيفي. لذلك، إذا كان منصبك يسمى "كبير المحاسبين"، فستتحمل المسؤولية الكاملة عن المخالفات "المحاسبية". ولا يهم كيف اتفقت مع المخرج.
وفي الوقت نفسه، فإن الالتزام، على سبيل المثال، بالاحتفاظ بسجلات ضريبية وتقديم الإقرارات والحسابات وحساب الضرائب و أقساط التأمينلا يتم تعيين كبير المحاسبين بموجب قانون المحاسبة. علاوة على ذلك، فإن الممثل القانوني في هذه العلاقات القانونية هو المدير (البند 1 من المادة 27 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي؛ الفقرة 1 من الفقرة 3 من المادة 40 من القانون الاتحادي بتاريخ 02/08/1998 N 14-FZ؛ الفقرة 2 من المادة 69 من القانون الاتحادي الصادر في 26.12.1995 N 208-FZ، الجزء 4، 6 المادة 5.1 من القانون رقم 212-FZ). لذلك، على سبيل المثال، لا يمكن محاسبتك على عدم تقديم الإقرارات الضريبية (المادة 15.5 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي) إذا كان عقد العمل الخاص بك أو الوصف الوظيفي لا ينص على الالتزام بإعداد وتقديم الإقرارات الضريبية (الجزء 1 من المادة 2.1، المادة 2.4 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي) .
من يقوم بمهام كبير المحاسبين يكون مسؤولاً عنها
إذا لم يتم توفير منصب كبير المحاسبين في الدولة، وكان المدير المالي يقوم بجميع مهامه، فهل يعتبر مسؤولاً بنفس طريقة كبير المحاسبين؟
إذا كان الوصف الوظيفي للمدير المالي ينص على جميع واجبات كبير المحاسبين، فإنه سيتحمل المسؤولية الإدارية عن المخالفات "المحاسبية" بنفس طريقة كبير المحاسبين.
ولكن لا يمكن تضمين شرط المسؤولية المالية الكاملة في عقد العمل مع المدير المالي. نظرًا لأنه لا يمكن إبرام عقود العمل هذه إلا مع نواب المديرين وكبار المحاسبين والموظفين المذكورين في القائمة (الجزء 2 من المادة 243، المادة 244 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). وهذا يعني أن الحد الأقصى الذي يمكنك تحصيله منه هو متوسط دخله الشهري. ولكن إذا قمت بالتوقيع على اتفاقية مع المدير المالي بشأن الجمع بين عمل منصبه ومنصب كبير المحاسبين، فسيكون من الممكن إسناد المسؤولية المالية الكاملة إليه (الجزء 2 من المادة 243 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ).
نقول للمدير
خلف الأخطاء المحاسبية التي حدثت أثناء وجود كبير المحاسبين في إجازة أو إجازة مرضية، هي مسؤولية الموظف الذي تم تكليفه مؤقتًا بوظائف كبير المحاسبين، وفي حالة عدم وجود مثل هذا الموظف - المدير (البند 1 من المادة 6، المادة 18 من القانون رقم 129-FZ).
كبير المحاسبين هو المسؤول عن أخطاء المرؤوسين
هل كبير المحاسبين مسؤول عن الأخطاء المحاسبية وإعداد التقارير التي يرتكبها مرؤوسوه؟
نعم، ولكن ليس أي مسؤولية وليس في جميع الحالات. وبالتالي، فإن كبير المحاسبين لا يتحمل المسؤولية المالية عن أخطاء مرؤوسيه (المواد 233، 238، 240 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). ولكن إذا أدت أخطاء المرؤوسين إلى ارتكاب جريمة "محاسبية" إدارية، فسيتم فرض الغرامة على كبير المحاسبين. بعد كل شيء، فهو مسؤول في الشركة (المادة 2.4 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي). يرأس دائرة المحاسبة في المنظمة وهو المسؤول عن الأخطاء المحاسبية وتشويه البيانات المالية وعدم الالتزام بالمواعيد النهائية لتقديمها (الفقرة الفرعية "أ" الفقرة 2، المادة 6، الفقرة 2، المادة 7، المادة 18 من القانون رقم 129-FZ ؛ البند 24 من قرار الجلسة المكتملة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي بتاريخ 24 أكتوبر 2006 رقم 18).
لا ينبغي لكبير المحاسبين تعويض الأرباح المفقودة
لقد دفعت مبلغًا كبيرًا إلى حد ما من الضرائب للميزانية. سيقوم المدير بتعيين مدققين لحساب مقدار الربح الذي يمكن أن تحققه الشركة نتيجة لدوران الأموال التي تم دفعها بشكل زائد للميزانية. ولاسترداد هذا الربح الضائع مني كرئيس المحاسبين، حيث أتحمل المسؤولية المالية الكاملة. هل هو ممكن؟
لا. الضريبة الزائدة ليست ضررًا فعليًا يمكن استرداده من الموظف (المادتان 233 و 238 من قانون العمل في الاتحاد الروسي؛ البند 1 من المادة 78 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي). لا يتعين على الموظف التعويض عن الدخل المفقود (الأرباح المفقودة) (المادة 238 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
الامتثال لأوامر المدير يعفيك من المسؤولية
هل يتحمل كبير المحاسبين المسؤولية إذا امتثل لأمر المدير الكتابي الذي يستلزم ذلك الآثار السلبية?
لا، لا (البند 25 من قرار الجلسة المكتملة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي بتاريخ 24 أكتوبر 2006 رقم 18). سيؤدي تنفيذ الأمر الكتابي للمدير إلى إعفاء كبير المحاسبين تمامًا من المسؤولية التأديبية والمادية والإدارية عن العواقب السلبية التي حدثت (المادتان 192 و 233 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛ البند 4 من المادة 7 من القانون رقم 129) -FZ). وإذا تم إصدار الأمر شفهيًا، وأنت تفهم أن تنفيذه سيسمح لك بالخضوع للمساءلة، فإما عدم تنفيذه (والاستعداد للفصل المحتمل)، أو اطلب من المدير إصدار أمر مكتوب.
كبير المحاسبين بدون مرؤوسين لا يزال كبير المحاسبين
هل كبير المحاسبين الذي يقوم بجميع الأعمال المحاسبية في المنظمة بمفرده مسؤول على قدم المساواة مع كبير المحاسبين الذي يرأس خدمة المحاسبة بأكملها؟
نعم. لا تعتمد مسؤولية كبير المحاسبين على ما إذا كان يعمل كشخص واحد أو يرأس خدمة المحاسبة (البند 2، المادة 7، المادة 18 من القانون رقم 129-FZ).
ويمكن محاسبة كبير المحاسبين الذي استقال
استقال كبير المحاسبين في الشركة. تم اكتشاف أخطاء تتعلق بفترة عمله أثناء التدقيق الضريبي بعد إقالته. فهل سأكون حقا مسؤولا عنهم؟
لا، يمكن فقط تقديم كبير المحاسبين المذنب بارتكابها إلى العدالة بسبب استقالة كبير المحاسبين (الجزء 1 من المادة 1.5، الجزء 1 من المادة 2.1، المادة 2.4 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي؛ السؤال رقم 10 بشأن تطبيق قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي بشأن مراجعة الممارسات القضائية للقوات المسلحة للاتحاد الروسي للربع الثاني من عام 2006 بتاريخ 27 سبتمبر 2006؛ خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 23 أكتوبر 2008 رقم 03-02-08/20). إنهاء عقد العمل لا يعفيه من الالتزام بالتعويض عن الأضرار التي لحقت بالمنظمة (المادة 232 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
