في مسؤوليات الوظيفة كبير المهندسينيتضمن تطوير السياسة الفنية للشركة وزيادة كفاءة الإنتاج وإجراءات تحديث المؤسسة. المسمى الوظيفييحتوي كبير المهندسين أيضًا على متطلبات صارمة لتجربة المرشحين لهذا المنصب - خمس سنوات على الأقل، وكقاعدة عامة، بالضرورة في ملف تعريف الصناعة ذي الصلة بالمؤسسة.
الوصف الوظيفي لكبير المهندسين
انا اعتمدت
المدير التنفيذي
الاسم الأخير I.O. ________________
"________"______________ ____ ج.
1.1. ينتمي كبير المهندسين إلى فئة المديرين.
1.2. ويعين كبير المهندسين في الوظيفة ويقيل بأمر من المدير العام.
1.3. يقدم كبير المهندسين تقاريره مباشرة إلى المدير العام.
1.4. وفي حالة غياب كبير المهندسين تنتقل حقوقه ومسؤولياته إلى مسؤول آخر، كما هو معلن في أمر المنظمة.
1.5. يتم تعيين الشخص الذي يستوفي المتطلبات التالية في منصب كبير المهندسين: التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية في التخصص المناصب القياديةفي الصناعة ذات الصلة بملف تعريف المؤسسة لمدة 5 سنوات على الأقل.
1.6. يجب أن يعرف كبير المهندسين:
- القوانين التشريعية والتنظيمية التي تنظم الإنتاج والأنشطة الاقتصادية والمالية للمؤسسة ؛
- الملف الشخصي والتخصص وميزات هيكل المؤسسة؛
- الآفاق الفنية والاقتصادية و التنمية الاجتماعيةالصناعة والمؤسسات ذات الصلة؛
- تكنولوجيا الإنتاج؛
- إجراءات وضع واعتماد خطط الإنتاج والأنشطة الاقتصادية للمؤسسة ؛
- الإنجازات العلمية والتقنية في الصناعة ذات الصلة.
1.7. يسترشد كبير المهندسين في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي؛
- ميثاق المنظمة، ولوائح العمل الداخلية، واللوائح الأخرى للشركة؛
- الأوامر والتعليمات من الإدارة؛
- هذا الوصف الوظيفي.
2. المسؤوليات الوظيفية لكبير المهندسين
يتولى كبير المهندسين المهام الوظيفية التالية:
2.1. يعرف السياسة الفنيةوالتوجيه الفني تنمية المشاريع.
2.2. يوفر زيادة كفاءة الإنتاج وإنتاجية العمل، وخفض التكاليف، الاستخدام العقلانيموارد الإنتاج ، امتثال المنتجات المصنعة للتيار معايير الدولة.
2.3. يدير تطوير التدابير لإعادة بناء وتحديث المؤسسة.
2.4. ينظم العمل لتحسين النطاق والجودة وتحسين وتحديث المنتجات المصنعة.
2.5. يمارس الرقابة على الامتثال للتصميم والانضباط الهندسي والتكنولوجي والقواعد واللوائح المتعلقة بحماية العمال واحتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي و السلامة من الحرائقومتطلبات السلطات البيئية والصحية وكذلك الهيئات التي تمارس الإشراف الفني.
2.6. يضمن الإعداد في الوقت المناسب الوثائق الفنية.
2.7. ينظم البحث العلمي والتجارب، واختبار المعدات والتكنولوجيا الجديدة، وكذلك العمل في مجال المعلومات العلمية والتقنية، والترشيد والاختراع، ونشر تجربة الإنتاج المتقدمة.
2.8. ينظم التدريب والتدريب المتقدم للعمال والمهندسين ويضمن التحسين المستمر لتدريب الموظفين.
2.9. يدير أنشطة الخدمات الفنية للمؤسسة ويراقب نتائج عملها وحالة العمل وانضباط الإنتاج في الإدارات التابعة.
3. حقوق كبير المهندسين
يحق للمهندس الرئيسي:
3.1. التصرف نيابة عن الخدمات الفنية للمؤسسة، وتمثيل مصالح المؤسسة في العلاقات مع الأقسام الهيكلية الأخرى للمؤسسة والمنظمات والهيئات سلطة الدولة.
3.2. طلب وتلقي المعلومات اللازمة من رؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة والمتخصصين.
3.3. التحقق من أنشطة الأقسام الهيكلية للمؤسسة فيما يتعلق بقضايا الإعداد الفني للإنتاج.
3.4. المشاركة في إعداد مشاريع الأوامر والتعليمات والتوجيهات وكذلك التقديرات والعقود وغيرها من الوثائق المتعلقة بالأنشطة الإنتاجية للمؤسسة.
3.5. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية بشأن القضايا أنشطة الإنتاجالشركات.
3.6. إعطاء التعليمات لرؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة بشأن قضايا الإنتاج.
3.7. في نطاق اختصاصك، قم بالتوقيع والمصادقة على المستندات؛ يصدر بتوقيعه أوامر للمؤسسة بشأن قضايا أنشطة الإنتاج.
3.8. تحديد المسؤوليات الوظيفية للموظفين المرؤوسين.
3.9. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات للنظر فيها من قبل الإدارة.
3.10. مطالبة إدارة المؤسسة بتوفير الشروط التنظيمية والفنية وإعداد المستندات اللازمة للتنفيذ مسؤوليات العمل.
4. مسؤولية كبير المهندسين
يتولى كبير المهندسين المسؤولية عن:
4.1. بسبب الفشل في الأداء و/أو الأداء غير المناسب للواجبات الرسمية.
4.2. لعدم الالتزام بالتعليمات والأوامر واللوائح الحالية بشأن الحفاظ على الأسرار التجارية والمعلومات السرية.
4.3. لانتهاك لوائح العمل الداخلية ، الانضباط العمالي، لوائح السلامة والسلامة من الحرائق.
يشكل السلك الهندسي في جميع المؤسسات التي تنتج المنتجات المادية (الصناعية) العمود الفقري للإدارة. إن الأشخاص الحاصلين على التعليم الفني هم الذين يوفرون عملاً مستقرًا المعدات التكنولوجيةوسلامة العمليات وجودة المنتج. تقوم الخدمة الهندسية بمراقبة حالة أنظمة دعم الحياة في المباني الكبيرة، مراكز التسوقوالمدن بشكل عام.
يرأس التسلسل الهرمي للمهندسين في الأشياء الخاضعة للرقابة كبير المهندسينالمؤسسة/المنشأة. تشمل وظائف كبير المهندسين تنسيق أعمال جميع الخدمات الهندسية وضمان تفاعلها الفعال. ولذلك، يجب أن يكون كبير المهندسين قادرا على حل النزاعات في مصالح المؤسسة.
ويترتب على ذلك أن المسؤوليات الوظيفية لكبير المهندسين واسعة جدًا ولا تتطلب معرفة متخصصة واسعة النطاق فحسب، بل تتطلب أيضًا خبرة عملية. بالإضافة إلى ذلك، غالبا ما تنشأ حالات مثيرة للجدل أو الصراع في الإنتاج.
عند اختيار المرشحين لهذا المنصب، يتم أخذ مجموعة كاملة من الصفات والمعرفة الشخصية للشخص في الاعتبار. ولذلك، فإن اختيار الموظفين الهندسيين مهمة معقدة ومسؤولة.
في أغلب الأحيان، يتم إعطاء الأفضلية للمتخصصين الذين ليس فقط لديهم خبرة مهنية واسعة النطاق، ولكن أيضا منذ وقت طويلعمل في مختلف أقسام المؤسسة وفي مناصب مختلفة. تم تحديد المجموعة الكاملة من وظائف هؤلاء الموظفين. يجب أن تتكيف هذه الوثيقة إلى أقصى حد مع الظروف المحددة للمؤسسة، ولكن بعض أحكامها الرئيسية عامة. التعليمات الموجودة في الصناعات المختلفةإنتاج المواد.
ملامح الوصف الوظيفي لكبير المهندسين في مؤسسة التصنيع
سنقدم وصفًا وظيفيًا قياسيًا، والذي يُستخدم بشكل أساسي في المؤسسات العاملة في مجالات الهندسة والأغذية والكيماويات والبناء والصناعات المماثلة. خبرة العمل التطبيقيفي التخصص، كقاعدة عامة، يجب أن تتجاوز خمس سنوات (في أغلب الأحيان ثمانية إلى عشر سنوات). كالعادة، يتم تطوير هذه التعليمات من قبل إدارة الموارد البشرية، ولكن يتم اعتمادها من قبل الشخص الأول الذي يرأس المؤسسة.
شركة مساهمة مقفلة "برومافتومات"
انا اعتمدت
المدير العام لشركة CJSC Promavtomat
ستيرليجوف آي.
"XX" xxxxxxxxxx20XX سنة
الوصف الوظيفي لكبير المهندسين
يتم اختيار كبير المهندسين من بين الأشخاص المشاركين في مسابقة مفتوحة، ويتم تعيينه للموظفين بناءً على أمر من المدير العام لشركة Promavtomat CJSC. وهو يقدم تقاريره حصريًا إلى الرئيس التنفيذي ويعمل بموجب عقد فردي. وفي حالة غياب كبير المهندسين، يتم إسناد مسؤولياته إلى نائبه الأول أو كبير التقنيين.
المتطلبات العامة
- المعرفة بمعايير الصناعة الأساسية ومعايير GOST وفقًا لتخصص شركة Promavtomat CJSC؛
- المعرفة بممارسات العمل الآمنة والصرف الصحي الصناعي؛
- تعرف على اللوائح التكنولوجية لإنتاج المجموعة الرئيسية من منتجات المؤسسة:
- معرفة خصائص المعدات التكنولوجية ومعدات الطاقة الرئيسية ومدة خدمتها وقوتها؛
- يعرف الوضع الحاليإنتاج منتجات Promavtomat CJSC في المؤسسات المنافسة وفي العالم؛
- تكون قادرة على رسم الحالية و التخطيط على المدى طولالإنتاج والتحديث الفني؛
- معرفة الموردين الرئيسيين للمواد الخام والمكونات، والقدرة على إبرام العقود مع مورديهم.
المسؤوليات
يلتزم كبير المهندسين بما يلي:
- برمجة الرصاص التطوير المبتكرالشركات وتحسين تكنولوجيا الإنتاج؛
- تقديم تقارير منتظمة إلى مجلس الإدارة عن العمل المنجز والحالة الفنية للمؤسسة والتدابير المتخذة لحل الاختناقات؛
- مراقبة الابتكارات في مجالك وتنظيم أعمال البحث والبحث؛
- القيام بالإدارة العامة لأنشطة مكتب براءات الاختراع وإدارات التقييس والمراقبة الفنية؛
- تعزيز نمو إنتاجية العمل، وتنفيذ النظم التنظيم التلقائيوالروبوتة عمليات الانتاج;
- الشروع في إدخال منتجات وتقنيات جديدة، ومراقبة ظروف السوق؛
- ضمان إعادة التدريب المستمر لموظفي الإنتاج والهندسة في المؤسسة؛
- مطالبة مرؤوسيهم بالامتثال الصارم لقواعد العمل الآمن وتدابير السلامة من الحرائق والصرف الصحي الصناعي ؛
- اتخاذ التدابير اللازمة للتحقيق في الحوادث الصناعية ومنع تكرارها؛
- ضمان الامتثال وتطوير التدابير لضمان السلامة البيئية للإنتاج ومراقبة العمل مرافق معالجةومحطات تنقية الهواء.
إقرأ أيضاً: الوصف الوظيفي لمفتش قسم الموارد البشرية
يتمتع كبير المهندسين بالحقوق التالية:
- - في حدود سلطته، إصدار الأوامر الملزمة لجميع موظفي المؤسسة التابعة له؛
- وقف الإنتاج على الفور، دون الاتفاق مع إدارة المؤسسة، إذا كان هناك تهديد لصحة وحياة العمال أو خطر التلوث البيئي على نطاق واسع؛
- بالاتفاق مع الإدارة، تعليق إنتاج المنتجات إذا كان هناك تهديد بحدوث انخفاض كبير في جودتها في حالة استخدام مواد خام دون المستوى المطلوب أو حدوث خلل في المعدات؛
- تقديم مقترحات لتشجيع و/أو ترقية الموظفين المتميزين؛
- إثارة مسألة عدم الاتساق بين المناصب التي يشغلها الموظفون الهندسيون والعمال الأفراد مع الإدارة؛
- يطلب جميع الوثائق المتعلقة بالقضايا التي تقع ضمن اختصاصه (انظر القسم الخاص بالمسؤوليات).
مسؤولية
يكون كبير المهندسين مسؤولاً شخصياً عن:
- بالكامل للامتثال (انتهاك) لقواعد السلامة وتنفيذ (عدم الامتثال) لتدابير السلامة من الحرائق وتلوث أحواض المياه والهواء ؛
- لعدم إبلاغ الإدارة في الوقت المناسب والفشل في اتخاذ الإجراءات اللازمة للقضاء على الأسباب التي تهدد التشغيل المستقر للمؤسسة؛
- لتقديم معلومات غير كاملة أو غير موثوقة حول القضايا التي تدخل في نطاق اختصاصها.
ضمان الأنشطة وساعات العمل
ولضمان أنشطته قام كبير المهندسين بما يلي:
- يستخدم سيارة الشركة و/أو يحصل على تعويض عن النفقات عند استخدام سيارة شخصية؛
- لديه ساعات عمل غير منتظمة مع زيادة مقابلة (30%) على الراتب.
متفق
رئيس القسم القانوني __________________(خخخخخخخخخخ)
رئيس قسم ل
العمل مع الموظفين ___________________ (ХХХХХХХХХ)
ملامح المسؤوليات الوظيفية لكبير المهندسين في منظمات البناء
يعد البناء قطاعًا مهمًا جدًا ومحددًا في الاقتصاد الوطني.
ويرجع ذلك في المقام الأول إلى طويل الأمدتشغيل الهياكل ومشاريع البناء، فضلا عن المتطلبات الخاصة لموثوقيتها. وبطبيعة الحال، يتم تضمين هذه الميزات في التوصيف الوظيفي لكبير المهندسين في البناء. أدناه نقدم عينة التعليمات القياسيةبالنسبة لمنظمة البناء:
شركة مساهمة مفتوحة "Severenergostroy"
انا اعتمدت
المدير العام لشركة OJSC "Severenergostroy"
ستريلتشينكو إس.
"__"______________2017
الوصف الوظيفي لكبير المهندسين
يتم تعيين المتخصصين الذين استوفوا الشروط التنافسية واجتازوا المقابلة وحصلوا على تعليم عالٍ متخصص في منصب كبير المهندسين. ويشترط أن يكون لديهم ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة في مجال البناء.
الأحكام العامة
مطلوب كبير مهندسين:
- الاعتماد في أنشطتك اليومية على قوانين الاتحاد الروسي والالتزام بها بشكل صارم؛
- معرفة الأنشطة الرئيسية لشركة Severenergostroy LLC وآفاق تطويرها؛
- تكون قادرة على تطوير مخططات الشبكة وتكون قادرة على تحقيق تنفيذها؛
- معرفة قواعد العمل الآمن ومتطلبات معدات مكافحة الحرائق والصرف الصحي الصناعي.
ط- أحكام عامة
1. يقوم كبير المهندسين بالتنظيم تطورات تقنيةالمؤسسة ، تضمن تطوير التقدم العلمي والتكنولوجي ، وكذلك تحسين عمل الخدمات الفنية للمؤسسة.
2. كبير المهندسين هو النائب الأول لرئيس المؤسسة ويكون مسؤولاً بالتساوي معه عن نتائج الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة.
3. يتم تعيين الأشخاص الحاصلين على التعليم الفني العالي والخبرة العملية في تخصصهم في المناصب القيادية في قطاع الصناعة ذي الصلة في الاقتصاد الوطني لمدة خمس سنوات على الأقل في منصب كبير المهندسين.
ثانيا. المسؤوليات
1. الإدارة اليومية لجميع الخدمات الفنية للمؤسسة.
2. إدارة عمل المجلس الفني للمؤسسة.
3. التحسين المنهجي للمعدات وتكنولوجيا الإنتاج. إدارة أنشطة كبير الميكانيكيين وكبير مهندسي الطاقة لضمان التشغيل المستمر للمعدات.
4. ضمان إنتاج منتجات عالية الجودة ومتينة تلبي أو تتجاوز أفضل المعايير العالمية.
5. ضمان التحسين المنهجي لكفاءة الإنتاج، ونمو إنتاجية العمل، والامتثال لنظام توفير موارد المواد والعمالة والحصول على مؤشرات فنية واقتصادية عالية في تشغيل المؤسسة.
6. القيام بأعمال البحث والتطوير وإدخال الإنجازات المتقدمة للعلوم والتكنولوجيا في الإنتاج.
7. تنظيم وتنسيق عمل كافة الخدمات لوضع خطة للتطوير التنظيمي والفني للمؤسسة.
8. تنظيم وتطوير التدابير اللازمة لإنشاء وتحسين، بالتعاون مع كبير الاقتصاديين الإطار التنظيميتخطيط عمل المؤسسة وترشيد العمالة واستهلاك المواد الخام والمواد الأولية ، القوى العاملةوعناصر المخزون.
9. تطوير التدابير، بالتعاون مع كبير الاقتصاديين، للحد من كثافة اليد العاملة للمنتجات من خلال إدخال المنتجات التقدمية العمليات التكنولوجيةوطرق تشغيل المعدات.
10. الاستخدام الواسع النطاق لتكنولوجيا الكمبيوتر وغيرها من وسائل الميكنة وأتمتة الأعمال الهندسية.
11. تحليل واستخدام المعلومات المتعلقة بالإنجازات العلمية والتقنية وأفضل الممارسات.
12. تشجيع الابتكار والاختراع، وتنظيم المساعدة للمبتكرين والمخترعين في التصميم والتبرير الفني للمقترحات والاختراعات.
13. تقديم المساعدة لمجلس مبتكري الإنتاج وVOIR وNTO والمكتب الفني العام.
14. تنفيذ التدابير اللازمة للسلامة وحماية العمال والصرف الصحي الصناعي.
15. تنفيذ التدابير اللازمة لحماية البيئة.
16. إبرام الاتفاقيات مع المنظمات البحثية العليا المؤسسات التعليميةعن المجتمع الإبداعي.
17. تنظيم التدريب المتقدم للعاملين الهندسيين والفنيين وموظفي المؤسسة.
ثالثا. حقوق
1. استخدام حقوق رئيس المؤسسة أثناء غيابه المنصوص عليها في ميثاق المؤسسة.
2. في حدود اختصاصه، التصرف نيابة عن المؤسسة، وتمثيل المؤسسة في المؤسسات والمنظمات الأخرى، وإجراء المعاملات التجارية وإبرام العقود دون توكيل، وكذلك إصدار التوكيلات لموظفي الشركة مَشرُوع.
3. فحص وتوجيه أنشطة جميع الأقسام الهيكلية للمؤسسة في مجال الإعداد الفني للإنتاج، وإصدار الأوامر والتعليمات الإلزامية لجميع أقسام المؤسسة ضمن اختصاصها.
4. سماع تقارير من رؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة حول تنفيذ خطط ومهام الإعداد الفني للإنتاج وخطط التطوير التنظيمي والفني للمؤسسة.
5. إلزام رؤساء كافة الدوائر والورش بتوفير المواد اللازمة للقيام بالأعمال التحليلية في جميع مجالات الإنتاج والأنشطة الاقتصادية للمؤسسة.
6. إصدار الأوامر للمشروع بتوقيعه في كافة المسائل التي تدخل في نطاق اختصاصه.
رابعا. مسؤولية
يكون كبير المهندسين مسؤولاً عن جودة وتوقيت الوفاء بالواجبات الموكلة إليه بموجب هذه اللائحة.
تعليمات أخرى في القسم:
- الوصف الوظيفي لنائب رئيس (مدير، رئيس، رئيس) المؤسسة التعليمية؛
الوصف الوظيفي ومسؤوليات الوظيفة
كبير المهندسين للمؤسسة.
1. أحكام عامة.
1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لكبير المهندسين في المؤسسة.
1.2. يتم تعيين كبير المهندسين في المنصب ويعفى من المنصب حسب ما يحدده الحالي تشريعات العملبأمر من مدير المؤسسة.
1.3. يقدم كبير المهندسين تقاريره مباشرة إلى مدير المؤسسة.
1.4. يتم تعيين الشخص الحاصل على التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية في تخصصه في المناصب الإدارية في القطاع ذي الصلة من المؤسسة لمدة 5 سنوات على الأقل في منصب كبير المهندسين.
1.5. يجب أن يعرف كبير المهندسين:
- القوانين التشريعية وغيرها من القوانين التنظيمية التي تنظم الإنتاج والأنشطة الاقتصادية والمالية والاقتصادية للمؤسسة، وقرارات السلطات الحكومية الفيدرالية والإقليمية والمحلية والإدارة، التي تحدد الاتجاهات ذات الأولوية لتنمية الاقتصاد والصناعة ذات الصلة؛
— الوثائق التنظيمية والإدارية والمواد التنظيمية للهيئات الأخرى المتعلقة بأنشطة المؤسسة ؛
- الملف الشخصي والتخصص وميزات هيكل المؤسسة؛
— آفاق التنمية التقنية والاقتصادية والاجتماعية للصناعة وخطة عمل المؤسسة؛
— السعة الإنتاجيةالشركات؛
— تكنولوجيا إنتاج منتجات المؤسسة؛
- إجراءات وضع واعتماد خطط الإنتاج والأنشطة الاقتصادية للمؤسسة ؛
— أساليب السوق لإدارة الأعمال وإدارة المشاريع؛
- إجراءات إبرام وتنفيذ العقود التجارية والمالية؛
— الإنجازات العلمية والتقنية في الصناعة ذات الصلة وخبرة المؤسسات الرائدة؛
— الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛
— أساسيات التشريع البيئي.
— أساسيات تشريعات العمل؛ قواعد وأنظمة حماية العمال.
1.6. خلال فترة الغياب المؤقت لكبير المهندسين، يتم تعيين مسؤولياته الوظيفية إلى ___________________________.
2. مسؤوليات الوظيفة.
2.1. يحدد كبير المهندسين للمؤسسة السياسة الفنية واتجاهات التطوير الفني للمؤسسة في اقتصاد السوق، وطرق إعادة البناء وإعادة التجهيز الفني للإنتاج الحالي، ومستوى التخصص وتنويع الإنتاج للمستقبل.
2.2. يضمن المستوى الضروري من الإعداد الفني للإنتاج ونموه المستمر، وزيادة كفاءة الإنتاج وإنتاجية العمل، وخفض التكاليف (المواد والمالية والعمالة)، والاستخدام الرشيد لموارد الإنتاج، والجودة العالية والقدرة التنافسية للمنتجات المصنعة أو الأعمال أو الخدمات، والامتثال المنتجات المصنعة بمعايير الدولة الحالية والشروط الفنية والمتطلبات الجمالية الفنية، فضلاً عن موثوقيتها ومتانتها.
2.3. وفقا لخطط العمل المعتمدة للمؤسسة على المدى المتوسط والطويل، فإنه يدير تطوير تدابير لإعادة بناء وتحديث المؤسسة، ومنع الآثار الضارة للإنتاج على بيئةالاستخدام الدقيق الموارد الطبيعية، خلق ظروف آمنةالعمل وتحسين الثقافة الفنية للإنتاج.
2.4. ينظم تطوير وتنفيذ خطط لإدخال المعدات والتكنولوجيا الجديدة، وتنفيذ الأنشطة التنظيمية والفنية، وأعمال البحث والتطوير.
2.5. يضمن فعالية حلول التصميم، وإعداد الإنتاج في الوقت المناسب وبجودة عالية، فنى تشغيلوإصلاح وتحديث المعدات والإنجاز جودة عاليةالمنتجات أثناء تطويرها وإنتاجها.
2.6. استنادا إلى الإنجازات الحديثة للعلوم والتكنولوجيا، تنظم نتائج أبحاث براءات الاختراع، وكذلك أفضل الممارسات، مع مراعاة ظروف السوق، العمل على تحسين النطاق والجودة، وتحسين وتحديث المنتجات المصنعة والعمل (الخدمات) والمعدات والتكنولوجيا ، وإنشاء أنواع تنافسية جديدة بشكل أساسي من المنتجات، على التصميم والتنفيذ في إنتاج وسائل الميكنة المعقدة وأتمتة العمليات التكنولوجية، ومراقبة واختبار المعدات المتخصصة عالية الأداء، وتطوير معايير كثافة اليد العاملة للمنتجات والمعايير لاستهلاك المواد اللازمة لإنتاجها، والتنفيذ المتسق للوفورات وخفض التكاليف.
2.7. يراقب الامتثال للتصميم والانضباط الهندسي والتكنولوجي والقواعد واللوائح المتعلقة بحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق ومتطلبات السلطات البيئية والصحية وكذلك الهيئات التي تمارس الإشراف الفني.
2.8. يضمن إعداد الوثائق الفنية في الوقت المناسب (الرسومات والمواصفات والشروط الفنية والخرائط التكنولوجية).
2.9. إبرام اتفاقيات مع منظمات البحث والتصميم (الهندسية والتكنولوجية) ومؤسسات التعليم العالي لتطوير المعدات الجديدة وتكنولوجيا الإنتاج، ومشاريع إعادة بناء المؤسسة وأقسامها وتجديد وتحديث المعدات والميكنة الشاملة وأتمتة عمليات الإنتاج , الأنظمة الآليةإدارة الإنتاج، ومراقبة تطورها، وتنظيم مراجعة وتنفيذ مشاريع إعادة المعدات الفنية التي طورتها منظمات خارجية، وإعداد طلبات شراء المعدات بشروط التأجير.
2.10. ينسق العمل في قضايا نشاط براءات الاختراع والاختراع، وتوحيد المنتجات وتوحيدها وإصدار الشهادات لها، وإصدار الشهادات وترشيد الوظائف، والدعم المتري، والصيانة الميكانيكية والطاقة للإنتاج.
2.11. يتخذ تدابير لتحسين تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة بناءً على إدخال أحدث الأدوات التقنية وأدوات الاتصالات لأداء الأعمال الهندسية والإدارية.
2.12. ينظم البحث العلمي والتجارب، واختبار المعدات والتكنولوجيا الجديدة، وكذلك العمل في مجال المعلومات العلمية والتقنية، والترشيد والاختراع، ونشر تجربة الإنتاج المتقدمة.
2.13. القيام بالعمل على حماية أولوية الحلول العلمية والتقنية المنفذة، وإعداد المواد للحصول على براءات الاختراع، والحصول على التراخيص وحقوق الملكية الفكرية.
2.14. ينظم التدريب والتدريب المتقدم للعمال والمهندسين ويضمن التحسين المستمر لتدريب الموظفين.
2.15. يدير أنشطة الخدمات الفنية للمؤسسة ويراقب نتائج عملها وحالة العمل وانضباط الإنتاج في الإدارات التابعة.
2.16. وهو النائب الأول لمدير المؤسسة
ملحوظة. يتم تحديد المسؤوليات الوظيفية لكبير المهندسين على أساس ونطاق خصائص التأهيللمنصب كبير المهندسين ويمكن استكماله وتوضيحه عند إعداد الوصف الوظيفي بناءً على ظروف محددة.
3. الحقوق.
يحق للمهندس الرئيسي:
3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين المرؤوسين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤوليات وظيفته.
3.2. مراقبة تنفيذ مهام الإنتاج، واستكمال الطلبات والمهام الفردية في الوقت المناسب من قبل الخدمات التابعة له.
3.3. اطلب واستقبل المواد الضروريةوالوثائق المتعلقة بأنشطة كبير المهندسين والخدمات والأقسام التابعة له.
3.4. التفاعل مع المؤسسات والمنظمات والمؤسسات الأخرى بشأن الإنتاج والقضايا الأخرى التي تقع ضمن اختصاص كبير المهندسين.
4. المسؤولية.
يتولى كبير المهندسين المسؤولية عن:
4.1. نتائج وكفاءة الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة.
4.2. الفشل في ضمان أداء الواجبات الرسمية، وكذلك عمل الخدمات التابعة للمؤسسة في قضايا الإنتاج.
4.3. معلومات غير دقيقة حول حالة تنفيذ خطط عمل الخدمات التابعة.
4.4. عدم الالتزام بالأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة من مدير المنشأة.
4.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.
4.6. الفشل في ضمان الامتثال لانضباط العمل والأداء من قبل موظفي الخدمات التابعة.
5. وضع التشغيل. حق التوقيع.
5.1. يتم تحديد ساعات عمل كبير المهندسين وفقًا للوائح العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة.
5.2. بسبب ضرورة الإنتاجيمكن لكبير المهندسين الذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).
5.3. لحل المشكلات التشغيلية لضمان أنشطة الإنتاج، قد يتم تخصيص مركبات الشركة لكبير المهندسين.
5.4. ويمنح كبير المهندسين، لضمان أنشطته، الحق في التوقيع على الوثائق التنظيمية والإدارية بشأن المسائل التي تدخل في مسؤوليات وظيفته.
المسمى الوظيفي
كبير المهندسين
(الشكل التقريبي)
1. أحكام عامة
1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لكبير المهندسين في المنظمة.
1.2. يتم تعيين كبير المهندسين في المنصب ويتم فصله من منصبه بالطريقة التي يحددها قانون العمل الحالي بأمر من رئيس المنظمة.
1.3. يقدم كبير المهندسين تقاريره مباشرة إلى رئيس المنظمة.
1.4. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي (تقني) وخبرة عملية في تخصصه في مناصب قيادية في القطاع ذي الصلة من القطاع الاقتصادي لمدة 5 سنوات على الأقل في منصب كبير المهندسين.
1.5. يجب أن يعرف كبير المهندسين:
القوانين التشريعية وغيرها من القوانين التنظيمية التي تنظم الإنتاج والأنشطة الاقتصادية والمالية للمنظمة، وقرارات السلطات الحكومية الاتحادية والإقليمية والمحلية والإدارة، التي تحدد الاتجاهات ذات الأولوية لتنمية الاقتصاد والصناعة ذات الصلة؛
الوثائق التنظيمية والإدارية والمواد التنظيمية للهيئات الأخرى المتعلقة بأنشطة المنظمة؛
الملف التعريفي والتخصص والسمات الهيكلية للمنظمة؛
آفاق التنمية التقنية والاقتصادية والاجتماعية للصناعة وخطة عمل المنظمة؛
مرافق الإنتاج للمنظمة؛
تكنولوجيا تصنيع منتجات المنظمة؛
إجراءات وضع واعتماد خطط الإنتاج والأنشطة الاقتصادية للمنظمة؛
أساليب السوق لإدارة وتنظيم المنظمة؛
إجراءات إبرام وتنفيذ العقود الاقتصادية والمالية؛
الإنجازات العلمية والتقنية في الصناعة ذات الصلة وخبرة المنظمات الرائدة؛
الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛
أساسيات التشريع البيئي.
أساسيات تشريعات العمل؛
قواعد وأنظمة حماية العمل.
2. المسؤوليات الوظيفية
ملحوظة. يتم تحديد المسؤوليات الوظيفية لكبير المهندسين على أساس ونطاق خصائص التأهيل لمنصب كبير المهندسين ويمكن استكمالها وتوضيحها عند إعداد الوصف الوظيفي بناءً على ظروف محددة.
كبير المهندسين:
2.1. يحدد السياسة الفنية واتجاهات التطوير الفني للمنظمة في اقتصاد السوق، وطرق إعادة البناء وإعادة التجهيز الفني للإنتاج الحالي، ومستوى التخصص وتنويع الإنتاج للمستقبل.
2.2. يضمن المستوى الضروري من الإعداد الفني للإنتاج ونموه المستمر، وزيادة كفاءة الإنتاج وإنتاجية العمل، وخفض التكاليف (المواد والمالية والعمالة)، والاستخدام الرشيد لموارد الإنتاج، والجودة العالية والقدرة التنافسية للمنتجات المصنعة أو الأعمال أو الخدمات، والامتثال المنتجات المصنعة بمعايير الدولة الحالية والشروط الفنية والمتطلبات الجمالية الفنية، فضلاً عن موثوقيتها ومتانتها.
2.3. وفقًا لخطط العمل المعتمدة للمنظمة على المدى المتوسط والطويل، فهو يدير تطوير إجراءات إعادة بناء وتحديث المنظمة، ومنع الآثار الضارة للإنتاج على البيئة، والاستخدام الدقيق للموارد الطبيعية، وخلق بيئة آمنة. ظروف العمل وتحسين الثقافة الفنية للإنتاج.
2.4. ينظم تطوير وتنفيذ خطط لإدخال المعدات والتكنولوجيا الجديدة، وتنفيذ الأنشطة التنظيمية والفنية، وأعمال البحث والتطوير.
2.5. يضمن فعالية حلول التصميم، وإعداد الإنتاج في الوقت المناسب وبجودة عالية، والتشغيل الفني، وإصلاح وتحديث المعدات، وتحقيق منتجات عالية الجودة في عملية تطويرها وإنتاجها.
2.6. استنادا إلى الإنجازات الحديثة للعلوم والتكنولوجيا، تنظم نتائج أبحاث براءات الاختراع، وكذلك أفضل الممارسات، مع مراعاة ظروف السوق، العمل على تحسين النطاق والجودة، وتحسين وتحديث المنتجات المصنعة والعمل (الخدمات) والمعدات والتكنولوجيا ، وإنشاء أنواع تنافسية جديدة بشكل أساسي من المنتجات، على التصميم والتنفيذ في إنتاج وسائل الميكنة المعقدة وأتمتة العمليات التكنولوجية، ومراقبة واختبار المعدات المتخصصة عالية الأداء، وتطوير معايير كثافة اليد العاملة للمنتجات والمعايير لاستهلاك المواد اللازمة لإنتاجها، والتنفيذ المتسق للوفورات وخفض التكاليف.
2.7. يراقب الامتثال للتصميم والانضباط الهندسي والتكنولوجي والقواعد واللوائح المتعلقة بحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق ومتطلبات السلطات البيئية والصحية وكذلك الهيئات التي تمارس الإشراف الفني.
2.8. يضمن إعداد الوثائق الفنية في الوقت المناسب (الرسومات والمواصفات والشروط الفنية والخرائط التكنولوجية).
2.9. إبرام اتفاقيات مع منظمات البحث والتصميم (الهندسية والتكنولوجية) ومؤسسات التعليم العالي لتطوير المعدات الجديدة وتكنولوجيا الإنتاج، ومشاريع إعادة بناء المنظمة وأقسامها، وتجديد وتحديث المعدات، والميكنة الشاملة وأتمتة عمليات الإنتاج ، أنظمة إدارة الإنتاج الآلية، وتمارس السيطرة على تطويرها، وتنظم مراجعة وتنفيذ مشاريع إعادة المعدات الفنية التي طورتها مؤسسات خارجية، وتقوم بإعداد طلبات شراء المعدات بشروط التأجير.
2.10. ينسق العمل في قضايا نشاط براءات الاختراع والاختراع، وتوحيد المنتجات وتوحيدها وإصدار الشهادات لها، وإصدار الشهادات وترشيد الوظائف، والدعم المتري، والصيانة الميكانيكية والطاقة للإنتاج.
2.11. يتخذ تدابير لتحسين تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة بناءً على إدخال أحدث الأدوات التقنية وأدوات الاتصالات لأداء الأعمال الهندسية والإدارية.
2.12. ينظم البحث العلمي والتجارب، واختبار المعدات والتكنولوجيا الجديدة، وكذلك العمل في مجال المعلومات العلمية والتقنية، والترشيد والاختراع، ونشر تجربة الإنتاج المتقدمة.
2.13. القيام بالعمل على حماية أولوية الحلول العلمية والتقنية المنفذة، وإعداد المواد للحصول على براءات الاختراع، والحصول على التراخيص وحقوق الملكية الفكرية.
2.14. ينظم التدريب والتدريب المتقدم للعمال والمهندسين ويضمن التحسين المستمر لتدريب الموظفين.
2.15. يدير أنشطة الخدمات الفنية للمنظمة، ويراقب نتائج عملها وحالة العمل وانضباط الإنتاج في الوحدات التابعة.
2.16. وهو النائب الأول لمدير المنظمة.
3. الحقوق
يحق للمهندس الرئيسي:
3.1. - التعرف على مشاريع قرارات رئيس المنظمة المتعلقة بأنشطة القسم الذي يرأسه.
3.2. المشاركة في مناقشة القضايا المتعلقة بالمهام التي يؤديها.
3.3. تقديم المقترحات لتحسين أنشطة القسم الذي يرأسه لينظر فيها رئيس المنظمة.
3.4. التفاعل مع رؤساء الأقسام الهيكلية الأخرى في المنظمة.
3.5. قم بالتوقيع (المصادقة) على المستندات التي تقع ضمن نطاق اختصاصك.
3.6. تقديم المقترحات لإدارة المنظمة لمكافأة الموظفين المتميزين وتوقيع العقوبات على المخالفين للانضباط الإنتاجي والعملي.
3.7. إلزام رئيس المنظمة بتقديم المساعدة في أداء واجباته وحقوقه الرسمية.
4. المسؤولية
يتولى كبير المهندسين المسؤولية عن:
4.1. لعدم الإمتثال أو تنفيذ غير لائقواجباتهم المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - وفقًا لتشريعات العمل الحالية.
4.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة خلال فترة أنشطتها - وفقًا للتشريعات المدنية والإدارية والجنائية الحالية للاتحاد الروسي.
4.3. للتسبب في أضرار مادية - وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.
4.4. لانتهاك لوائح العمل الداخلية ولوائح السلامة من الحرائق والسلامة المعمول بها في المنظمة - وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.
5. وضع التشغيل
5.1. يتم تحديد ساعات عمل كبير المهندسين وفقا للوائح العمل الداخلية المقررة في المنظمة.
5.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، قد يذهب كبير المهندسين في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).
5.3. لحل المشكلات التشغيلية المتعلقة بضمان أنشطة الإنتاج، قد يتم تخصيص مركبات الشركة لكبير المهندسين.
تم تطوير هذا الوصف الوظيفي وفقًا لـ _______________________________________________. (الاسم ورقم وتاريخ الوثيقة)
وافق عليه: المستشار القانوني __________________________ _____ (توقيع) (الاسم الكامل)
"__"__________ ___ ج.
لقد قرأت التعليمات: _____________ _____ (التوقيع) (الاسم الكامل)
