مشغل معالجة المياه الكيميائية: الوصف الوظيفي وميزات التدريب والمراجعات. مشغل المهنة

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 100656)

يعمل المشغل في النظام الآليالسيطرة على العملية التكنولوجية الكيميائية، بما في ذلك الأجهزة، المنظمين التلقائيوأنظمة الإنذار والحماية. يعمل بشكل فردي، في الداخل. في بعض المصانع الكيميائية، تتم عملية الإدارة بواسطة فريق مكون من 2-3 أشخاص.

يتحمل المشغل مسؤولية متزايدة عن مراعاة احتياطات السلامة والحفاظ على العملية التكنولوجية ضمن الحدود المحددة، حيث أن أخطائه يمكن أن تؤدي إلى إطلاق منتجات معيبة لا تفي بالمعايير، وحدوث حالات طارئةالتهديد بالموت والعدوى بيئة.

للأنشطة الناجحة مطلوب:رد فعل بصري حركي سريع والقدرة على تركيز الانتباه لفترة طويلة وتوزيعه المرن والخيال المكاني الجيد والتفكير البصري المجازي.

يقع عمل مشغل الإنتاج الكيميائي ضمن هذه الفئة ضارة مهنيابسبب التعرض الضعيف ولكن المستمر للمواد السامة على جسم الإنسان (والذي يتم تعويضه بمدفوعات إضافية وخدمات مصحة مجانية وتقاعد مبكر). لذلك هناك قائمة القيودللتوظيف والتدريب في التخصص. وتشمل هذه الأمراض المزمنةالرئتين، بما في ذلك السل. أمراض العين والجلد. الاضطرابات العضلية الهيكلية التي تحد من حركة اليد. تلف الكبد والكلى. فقدان السمع المستمر وضعف البصر، بالإضافة إلى الأمراض المصحوبة بنوبات من الدوخة وفقدان الوعي.

المشغل أو العامل يجب ان يعرف:أساسيات الفيزياء والكيمياء. التكنولوجيا والمعدات المستخدمة في إنتاج المواد الكيميائية؛ المخطط التكنولوجيالتثبيت المدار؛ المعلمات المقبولة للعملية الكيميائية وقواعد تنظيمها؛ طرق حساب التأثيرات التنظيمية؛ مبادئ تشغيل الأجهزة. يجب أن يكون قادرًا على تحليل البيانات من الأجهزة وحساب وتنفيذ التأثيرات التي تنظم العملية التكنولوجية.

المهن ذات الصلة:مساعد مختبر التحاليل الكيميائية، مشغل نظام التحكم الآلي.

آلة التركيب

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 111218)

غالبًا ما نعجب بخطوط المباني السكنية الشاهقة ومباني المصانع المهيبة والمجمعات الصناعية ومظهر المدن والقرى المتحولة. التقنيات الحديثةالبناء مستحيل دون تنفيذ أعمال التعزيز والإطار، لذلك هناك مستوى عالاحتياجات المتخصصين في هذا الملف الشخصي.

في المؤسسات التي تنتج المنتجات والهياكل الخرسانية المسلحة، في منظمات البناء (أثناء البناء والتركيب، وأعمال الإصلاح والبناء، وإعادة بناء المباني والهياكل) تقوم بأعمال التصنيع أو وضع القالب أو التثبيت (التثبيت) في موقع تقوية الخرسانة الإطارات، تصاميم الكتل الخرسانية المسلحة. تصنيع قضبان التسليح وتجميعها وتجميعها في شبكات وإطارات التسليح باستخدام اللحام الكهربائي. يتم تنفيذ تركيب التسليح من القضبان الفردية في البوابات، في أنابيب الشفط، وهياكل المولدات الفرعية، والمعارض، وأساسات المولدات التوربينية، والمخابئ، وأعمدة الهياكل الفوقية، والأقواس والوصلات بينها. علامات مواقع التسليح وفقا للرسومات في الأساسات البلاطة، والأرضيات المضلعة وغير المضلعة، ورحلات السلالم، وامتدادات الجسور، وما إلى ذلك. يقوم بتجميع وتركيب إطارات التعزيز المكانية المعقدة وكتل التسليح والقوالب. ينفذ الإجهاد المسبق لقضبان التسليح والحزم.

يعمل المعززون عادة كجزء من فرق البناء المكونة من عدة أشخاص في مناطق منفصلة. يكون وضع التشغيل عبارة عن نوبة واحدة أو فترتين، وعند إعداد المنشأة للولادة، غالبًا ما يكون غير منتظم. بسبب العبء البدني الثقيل، يعمل الرجال كميكانيكيين.

المهنة لديها 1 - 6 فئات.

مجرب يجب ان يعرف:تكنولوجيا تصنيع وتجميع وتركيب هياكل التعزيز والتعزيز؛ طرق استخدام أجهزة وآليات التركيب والإجهاد المسبق لجميع أنواع التعزيز؛ قواعد إعداد تجهيزات اللحام وتركيبها وتثبيتها؛ طرق وضع العلامات والمحاذاة وفقًا للرسومات والرسومات التخطيطية لموقع القضبان والشبكات والإطارات.

يجب أن يكون لدى المجرب عين دقيقة، رد سريع، التنسيق الصحيح للحركات، تطوير الخيال البناء، التفكير العملي، ذاكرة جيدة، الاهتمام، الدقة. يتطلب عمل المجرب الصحة الجيدة والتحمل وحسن البصر والسمع، لذلك عند اختيار هذه المهنة بطلان:السكري، أمراض الجهاز الهضمي مع الميل إلى النزيف، أمراض المفاصل والعمود الفقري (التهاب المفاصل الحاد، الداء العظمي الغضروفي)، أمراض الأوعية الدموية والقلب (التهاب باطنة الشريان الحاد، توسع الأوردةعروق الأطراف السفلية، التهاب الوريد الخثاري، البواسير، ارتفاع ضغط الدم، أمراض القلب التاجية)، الربو القصبي وغيرها من أمراض الرئة المزمنة التي غالبا ما تؤدي إلى تفاقم الأمراض، وكذلك الأمراض المصحوبة بالدوار.

أمين المحفوظات

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 201908)

تقوم المؤسسات والمؤسسات بتنظيم عملية التخزين والتأكد من سلامة المواد الوثائقية الواردة في الأرشيف. يقبل المستندات المكتملة بالأعمال المكتبية من الأقسام الهيكلية للمؤسسة. يشارك في تطوير تسميات الحالات، ويتحقق من صحة التشكيل والتنفيذ عند نقلها إلى الأرشيف. وفقًا للقواعد الحالية، يقوم بتشفير وحدات التخزين وتنظيم الملفات ووضعها والاحتفاظ بسجلات لها. يقوم بإعداد قوائم جرد موجزة لوحدات التخزين الدائمة والمؤقتة، وكذلك أعمال نقل المواد الوثائقية إلى مخازن الدولة، لشطب وتدمير المواد التي انتهت فترات تخزينها. يشارك في العمل على فحص القيمة العلمية والعملية للوثائق الأرشيفية. يقوم بإصدار النسخ والوثائق الأرشيفية، ويحرر الشهادات اللازمة بناءً على المعلومات المتوفرة في وثائق الأرشيف. يجيب على الاستفسارات ويحتفظ بسجلات لها. يقوم بإعداد البيانات للإبلاغ عن عمل الأرشيف.

يجب ان يعرف:اللوائح والتعليمات المتعلقة بإجراءات استلام وتقديم المستندات إلى الأرشيف وتخزينها واستخدامها؛ أعزب نظام الدولةعمل مكتبي؛ إجراءات إعداد أوصاف وثائق التخزين الدائم والمؤقت؛ إجراءات تسجيل الملفات وإعدادها للتخزين والاستخدام؛ أساسيات التنظيم العلمي للعمل؛ قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق.

لكي يكون موظف المحفوظات ناجحًا، يتطلب صفات شخصية معينة: مستوى عالٍ من التركيز وتوزيع الاهتمام، جيد كبشوالمثابرة والدقة.

في الوقت نفسه، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة للأسباب التالية العمل بنجاح في هذا التخصص: آفات الجهاز العضلي الهيكلي، وأمراض القلب والأوعية الدموية، والغدد الصماء، وأنظمة المكونة للدم.

مهندس معماري-مخطط حضري

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR – 201965)

إن عمل المخطط المعماري الحضري هو الأساس الذي بدونه يستحيل تصميم كائنات فردية، لأنه قبل بناء منزل أو مصنع، من الضروري تحديد موقعه، وهذا يعني مراعاة مجموعة اتصالات المبنى بالكامل الهيكل المستقبلي مع الأرض والهياكل الأخرى.

للقيام بذلك، يحتاج المهندس المعماري إلى وجهة نظر "من الأعلى" تسمح له بالتجريد من الخاص والتفكير من حيث المجموعات المعمارية الشاملة. بناءً على المعايير التي وضعها العلماء، يحسب المهندس المعماري عدد رياض الأطفال والمدارس والمحلات التجارية والمقاصف ودور السينما التي يجب أن تكون موجودة في المدينة. علاوة على ذلك، في مرحلة المخطط الرئيسي، يقرر التركيب المكاني الحجمي للمدينة ككل؛ من المهم بشكل خاص هنا إيلاء اهتمام وثيق للمناظر الطبيعية ومراعاة الحاجة إلى الحفاظ على التوازن البيئي. على المرحلة الأخيرةيقوم المهندس المعماري بإنشاء مشروع لمنطقة أو مدينة، ويرسمه في إسقاطات مختلفة، بما في ذلك الرسومات منظر عام. حساب الأحمال الناتجة على عناصر المبنى وتحديدها المواد الضروريةوأبعاد عناصر البناء. يحدد تصميم أساسات البناء حسب طبيعة التربة. تصميم المخططات الأمثل للاتصالات في المنطقة وفي المدينة.

مكان العمل: العمل في ظروف مختلفة. ساعات العمل: رحلات عمل متكررة. المخاطر المهنية: الضغط الشديد على الجهاز البصري والعضلي الهيكلي لليدين أثناء الوقوف لفترة طويلة.

يجب ان يعرف:

يجب ان يكون قادرا على:باستخدام المعايير المطورة، وحساب معلمات المنتجات المصممة، وتصميم المباني بمختلف أنواعها، والمناظر الطبيعية، وتنفيذ رسومات التصميم، وإجراء مسوحات واسعة النطاق، ورسم إسقاطات مختلفة للمنتجات والمظهر.

الصفات المهنية المهمة:

وظيفة لا ينصحالأشخاص الذين يعانون من أمراض اليدين والأصابع وضعف البصر الشديد. يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة للأسباب التالية العمل بنجاح كمهندس معماري: أمراض القلب والأوعية الدموية والغدد الصماء والجهاز التنفسي ونظام المكونة للدم.

المهن ذات الصلة: مهندس المناظر الطبيعية، مهندس البناء، المعلم، فنان التصميم، مهندس الإشراف على البناء

مهندس المناظر الطبيعية

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR – 201908)

يقوم مهندس المناظر الطبيعية بتصميم المناظر الطبيعية للحدائق والعقارات ومناطق المنتجعات والضواحي، مما يعكس فكرة تركيبية يجسد فيها فهمه لجمال الطبيعة. تشير المخططات إلى التغييرات في التضاريس والبرك والمساحات الخضراء والممرات والمدرجات والأشياء المعمارية. تسجل رسومات التصميم جميع عناصر المجموعة المستقبلية، بما في ذلك أنواع الأشجار وتكوين الأعشاب التي سيتم زراعتها على المروج.

يستخدم مهندس المناظر الطبيعية الطبيعة لخلق مزاج لدى الناس، مما يجعلهم يعيدون اكتشاف جمال الطبيعة. للقيام بذلك، لا يحتاج فقط إلى "نظرة خارجية" شاملة يمتلكها جميع المهندسين المعماريين، بل يحتاج أيضًا إلى القدرة على رؤية إبداعاته من منظور زمني، حيث يمر الكثير من الوقت حتى تنمو جميع المساحات الخضراء المخططة وتحتل على النموذج المصمم .

المخاطر المهنية: الإجهاد البصري العالي، والإجهاد الزائد للجهاز العضلي الهيكلي لليدين أثناء الوقوف لفترة طويلة.

يجب ان يعرف:أساسيات التكوين والهندسة المعمارية والأساسيات والعناصر الفردية لأداء المشاريع المعمارية والرسم والرسم.

يجب ان يكون قادرا على:باستخدام المعايير المطورة، وحساب معلمات المنتجات المصممة، وتصميم أنواع مختلفة من المناظر الطبيعية، وتنفيذ رسومات التصميم، وإجراء المسوحات الميدانية، ورسم إسقاطات مختلفة للمنتجات والمظهر.

الصفات المهنية المهمة:حس جمالي متطور ومستوى عالٍ من التجريد و تفكير ابداعىالعقل التحليلي. كمية كبيرة من الذاكرة طويلة المدى والتشغيلية ومستوى عالٍ من تطور التفكير المكاني والمثابرة.

المهن ذات الصلة:مهندس معماري-مخطط حضري، مهندس المباني، فنان تصميم.

مدقق حسابات

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 202417)

تتمثل مهمة المدقق في إجراء الرقابة والتحليل الداخلي والخارجي (المستقل). القوائم الماليةالشركات ذات أشكال الملكية المختلفة، وتقييم موثوقيتها، والامتثال للأفعال القانونية والمعايير الضريبية، ومشروعية المعاملات. ويقدم توصيات للمتخصصين من أجل منع الحسابات الخاطئة والأخطاء التي قد تؤدي إلى عقوبات وعقوبات أخرى تقلل الأرباح وتفسد سمعة المؤسسة. يؤدي المدقق واجبات معقدة بشكل خاص عند النظر في مطالبات الإعسار (الإفلاس) في محاكم التحكيم.

الى المدقق مطلوب:الإعداد الجيد في الرياضيات ومهارات الكمبيوتر والمعرفة بالمجال العلوم الاجتماعية(الاقتصاد، القانون، علم الاجتماع)، المعرفة بالمحاسبة وإعداد التقارير، قضايا تداول الأموال، الائتمان والتسعير. الشرط الأساسي للتوظيف هو أن يكون لديك ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة كمحاسب. يتضمن عمل المدقق رحلات عمل متكررة، ويوم العمل غير موحد.

مدقق حسابات يجب ان يملكذاكرة تشغيلية وطويلة المدى جيدة، واهتمام مستقر، واستقرار عاطفي إرادي، وتفكير تحليلي، وميل إلى العمل المضني مع المواد والمستندات الرقمية، والمثابرة، والمطالبة بالنفس والآخرين، والنزاهة والصدق.

المهن ذات الصلة (التخصصات):محاسب، مستشار (خبير) في المؤسسات الإدارية، مفتش ضرائب، مدرس.

ب -نادل، عامل خرسانة، أمين مكتبة، مهندس طيران، محاسب

عامل البار

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 111769)

الغرض الرئيسي من عمل النادل هو خدمة الزوار على المنضدة وعلى الطاولات في المؤسسات تقديم الطعام. يقوم النادل بتحضير خلطات من منتجات النبيذ والفودكا، حسب الوصفات المعمول بها، مع العصائر، والشراب، والفواكه، مياه معدنيةوالمكونات الأخرى، يدقهم، يطبخهم، يصبهم في أوعية خاصة. توزيع المنتجات المصنعة التي تحتوي على المكسرات والفواكه والحلويات وغيرها من المنتجات ذات الصلة مع الحفاظ على درجة حرارة المشروبات. استلام المنتجات والتأكد من تخزينها.

النادل يعمل في الداخل. عادة ما يتم تنفيذ العمل بشكل فردي. من الممكن أداء الواجبات خلال نوبات المساء والليل، الأمر الذي يمكن أن يسبب اضطراب الإيقاع البيولوجي الطبيعي والتعب.

العوامل التي تسبب التوتر العاطفي هي أداء أنشطة العمل بإيقاع قسري، تحت ضغط الوقت (مع تدفق الزوار) والعديد من الاتصالات بين الأشخاص.

السرعة هي إحدى الصفات النفسية الرئيسية للنادل. هذا العمل لا يتحمل التأخير، لذلك يجب على الإنسان أن يكون نشيطاً ونشطاً وفنياً في جميع الأحوال (مع نشاط بدني كثيف، وقلة الوقت خلال ساعات الذروة). للأنشطة الناجحة ضروريوجود تنسيق جيد بين اليد والعين، والعين الخطية، والقدرة على توزيع الانتباه، والقدرة على العد العقلي بسرعة في مواجهة التداخل، والذاكرة العاملة الجيدة والقدرة على التواصل الضروري للمتخصصين في قطاع الخدمات (التسامح مع العديد من الاتصالات، مهارات علاقات عمل، التصور البناء للنقد الموجه إلى الذات).

يجب ان يعرف:أنواع وأنواع المشروبات ومنتجات النبيذ والفودكا والمكونات الأخرى المستخدمة في تحضيرها؛ التكنولوجيا ووصفات لإعدادها؛ قواعد تزيين وتوزيع المشروبات؛ الخصائص السلعية للمنتجات المستخدمة، نظام درجة الحرارةتخزينهم.

يجب أن يكون النادل مرنًا وقويًا جسديًا عند اختيار هذه المهنة بطلان:أمراض المفاصل والعمود الفقري (التهاب المفاصل الحاد، الداء العظمي الغضروفي)، أمراض الأوعية الدموية والقلب (التهاب باطنة الشريان الحاد، الدوالي في الأطراف السفلية، أمراض القلب التاجية).

نظرًا لكون النادل عامل في قطاع الخدمات، فإنه يخضع مرتين سنويًا للجنة طبية خاصة لاستبعاد بعض الأمراض المعدية التي تشكل خطورة على الآخرين (الالتهابات المعوية، السل، الأمراض البثرية).

المهن ذات الصلة:طباخ، بائع طعام، نادل.

الخرسانة

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 111966)

في البناء الحديثتحتل الأعمال الخرسانية مكانًا مهمًا، وبالتالي لا يزال هناك مستوى مرتفع باستمرار من الطلب على المتخصصين في هذا الملف الشخصي.

يقوم عامل الخرسانة بتنفيذ أعمال الخرسانة على الهياكل المتجانسة والمسبقة الصنع أثناء تشييد المباني المدنية والصناعية والزراعية والهندسة الهيدروليكية وهياكل الطرق. إنه يصنع لوحات الحائط، ألواح، أغطية، شرفات، رحلات من الدرجوما إلى ذلك وهلم جرا.

أثناء عملية العمل، يقوم عامل الخرسانة بمراقبة كمية ونوعية الخليط الخرساني باستمرار، ويحدد بصريًا كمية الخليط الخرساني التي يمكن توفيرها باستخدام آلة أو رافعة شوكية أو يدويًا. بناءً على ظلال الألوان، يتم تحديد مدى اتساق الخليط مع نوع الهيكل الذي يتم تصنيعه. عن طريق الأذن، باستخدام التنصت، يتم تقييم جاهزية الخليط الخرساني.

المهنة في الغالب ذكورية. تتميز بكبر حجمها النشاط البدنيخاصة عند العمل باستخدام الهزازات العميقة (وزنها سبعة كجم أو أكثر) أو المجرفة عند تفريغ الخليط الخرساني ووضعه في القوالب وتسويته في القوالب. القدرة على العمل على المرتفعات. يعمل عامل الخرسانة في الداخل (مصانع بناء المنازل) أو في الهواء الطلق (مواقع البناء)، كجزء من فريق، وغالبًا ما يكون ذلك في ظروف جوية ومناخية صعبة.

عامل الخرسانة مطلوب:لياقة بدنية جيدة وقدرة على التحمل، إحساس متطور بالتوازن وعدم الخوف من المرتفعات، سمع ممتاز، رؤية جيدة للألوان، عين دقيقة، خيال مكاني جيد، القدرة على التركيز وتوزيع الانتباه.

يجب ان يعرف:طرق صب الخلطة الخرسانية وقواعد صب الخرسانة فيها وقت الشتاءوطرق تسخين الخرسانة؛ خصائص ودرجات الأسمنت والركام والمخاليط الخرسانية ومتطلبات جودتها؛ قواعد التجميع والتركيب والتفكيك القوالب والتعزيز؛ طرق تصنيع الهياكل والمنتجات المقواة بالإجهاد.

المهنة لديها درجات 1-5.

يتطلب عمل عامل الخرسانة صحة جيدة وتحملًا وبصرًا وسمعًا جيدًا. عند اختيار هذه المهنة، أمراض المفاصل والعمود الفقري، أمراض الأوعية الدموية والقلب (التهاب باطنة الشريان الحاد، الدوالي في الأطراف السفلية، أمراض القلب التاجية)، الربو القصبي وغيرها من أمراض الرئة المزمنة، وكذلك الأمراض المصحوبة بالدوار هي بطلان.

المهن ذات الصلة (التخصصات):عامل تسليح، بناء، تركيب الهياكل الفولاذية والخرسانية المسلحة، نجار خرسانة، جص.

أمين المكتبة

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 203161)

وفي المؤسسات الثقافية والتعليمية تضمن اختيار الأدبيات اللازمة للقراء وتلبية طلباتهم بسرعة. قضايا الأدب على الاشتراك وفي غرف القراءةيدرس طلبات القراء لمساعدتهم في اختيار الأدب. ينظم المؤتمرات الأدبية الموضوعية ومعارض الكتب. يشارك في اقتناء مجموعة المكتبة، ومعالجة الأدبيات وتجميع الكتالوجات، في أعمال تسجيل وتخزين المجموعة، في الترويج للكتب، في البحث والعمل العلمي المنهجي للمكتبة.

للعمل الناجح كأمين مكتبة مطلوب:بعض الصفات المهمة مهنيًا: مهارات الاتصال، واللباقة، والاستقرار العاطفي الإرادي، والذاكرة العاملة الجيدة.

يجب ان يعرف:علم المكتبات، وقواعد تجميع الفهارس، واقتناء ومحاسبة وتخزين مجموعات المكتبة؛ أشكال وأساليب العمل لترويج الكتب؛ قواعد الحماية من الحرائق.

متطلبات التأهيل: التعليم الثانوي التخصصي أو العالي.

مهنة أمين المكتبة لا ينصحالأشخاص الذين يعانون من ضعف شديد في السمع، وكذلك أولئك الذين يعانون من أشكال معينة من الأمراض العقلية، وأمراض العيون مع انخفاض كبير في حدة البصر، وأولئك الذين لديهم حساسية من غبار الكتب.

في الوقت نفسه، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة للأسباب التالية العمل بنجاح في هذا التخصص: آفات الجهاز العضلي الهيكلي، ومرض السكري، والأمراض من نظام القلب والأوعية الدمويةوبعض الآخرين.

محاسب

(رمز المهنة وفقًا لـ OKPDTR - 203369)

حاليا، وذلك بسبب تطوير شبكة واسعة الهياكل التجاريةموجود حاجة كبيرةفي المحاسبين ذوي الخبرة.

المحاسب هو متخصص يقوم بالعمل على أنواع مختلفة من المحاسبة في المؤسسات والمنظمات والمؤسسات:

توضيح تكوين ومصادر أموال الأسرة ومراقبة حركتها؛

الاحتفاظ بسجلات الأصول الثابتة والمخزون وتكاليف الإنتاج ومبيعات المنتجات ونتائج الأنشطة المالية والاقتصادية والتسويات مع الموردين والعملاء؛

استقبال ومراقبة الوثائق الأولية للمجالات المحاسبية ذات الصلة ومعالجتها يدويًا أو باستخدام الكمبيوتر؛

إعداد تقارير حسابية لتكاليف المنتجات، وتراكم وتحويل المدفوعات إلى ميزانية الدولة، والمساهمات في صناديق التأمين الاجتماعي والمعاشات التقاعدية، أجورالموظفين والضرائب.

مراقبة الامتثال للموظفين والمالية و الانضباط النقديوتقديرات النفقات التنظيمية والاقتصادية وغيرها، وسلامة الوثائق المحاسبية، وتسجيلها وتسليمها بالطريقة المقررة إلى الأرشيف.

محاسب مطلوب:إعداد جيد في الرياضيات، ومعرفة تكنولوجيا الكمبيوتر الإلكترونية، وعلوم الكمبيوتر الأساسية، والإحصاء، والمالية، والإدارة، والتداول النقدي. يجب أن يعرف التوجيه و أنظمةحول قضايا تنظيم المحاسبة وإعداد التقارير والتكنولوجيا واقتصاديات الإنتاج المحدد.

مطلوب القدرة على العمل مع الأرقام، ومستوى عال من التركيز وتوزيع الاهتمام، وقدرات العد والتحليل المتقدمة، والذاكرة العاملة الجيدة، والمثابرة، والنزاهة.

مهنة المحاسب لا ينصحالأشخاص الذين يعانون من أمراض القلب والأوعية الدموية وغيرها من الأمراض المزمنة التي تقلل من الأداء في ظروف العمل المنظمة بشكل صارم، وضعف البصر، والأمراض العقلية الخطيرة. في الوقت نفسه، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة بسبب الأضرار التي لحقت بالجهاز العضلي الهيكلي وضعف السمع العمل بنجاح في هذا التخصص.

أ) التقدم الجذري في تكنولوجيا الإنتاج والحياة الاقتصادية

أ. طريقة حساب الناتج المحلي الإجمالي في عملية إنتاجه (طريقة القيمة المضافة)

حالة الطوارئ للإنتاج وطرق الوقاية والقضاء عليها

نمط الإنتاج الآسيوي ونشوء الدول في الشرق القديم (الدويلات الاستبدادية الشرقية)

تعتبر مهنة المشغل من أكثر المهن شيوعًا في إنتاج المواد الكيميائية. يتحكم المشغل في العملية الكيميائية التي تحدث في مصنع المعالجة. ويقوم بتحليل قراءات الأجهزة عن بعد ونتائج أخذ عينات المنتج من المختبر الكيميائي. وبناء على هذه البيانات، يتم تقييم الوضع الحالي للعملية التكنولوجية. وفي حالة الانحراف عن المعايير المقبولة، يتم حساب الإجراء التنظيمي اللازم وتنفيذه. يعمل المشغل على نظام آلي للتحكم في العمليات الكيميائية، والذي يتضمن الأجهزة، والمنظمات الآلية، وأنظمة الإنذار والحماية. يعمل بشكل فردي، في الداخل. في بعض المصانع الكيميائية، تتم عملية الإدارة بواسطة فريق مكون من 2-3 أشخاص. يتحمل المشغل مسؤولية متزايدة عن مراعاة احتياطات السلامة والحفاظ على العملية التكنولوجية ضمن الحدود المحددة، حيث أن أخطائه يمكن أن تؤدي إلى إنتاج منتجات معيبة لا تفي بالمعايير، وحدوث حالات الطوارئ التي تهدد بموت الأشخاص وتلوث البيئة. بيئة. يتم تصنيف عمل مشغل إنتاج المواد الكيميائية على أنه خطر مهنيًا بسبب التعرض الضعيف ولكن المستمر للمواد السامة على جسم الإنسان (والذي يتم تعويضه بمدفوعات إضافية وخدمات مصحة مجانية وتقاعد مبكر).

يجب ان يعرف

أساسيات الفيزياء والكيمياء (إلى الحد .مدرسة ثانوية); التكنولوجيا والمعدات المستخدمة في إنتاج المواد الكيميائية؛ الرسم التخطيطي التكنولوجي للتركيب الخاضع للرقابة. المعلمات المقبولة للعملية الكيميائية وقواعد تنظيمها؛ طرق حساب التأثيرات التنظيمية؛ مبادئ تشغيل الأجهزة. يجب أن يكون قادرًا على تحليل البيانات من الأجهزة وحساب وتنفيذ التأثيرات التي تنظم العملية التكنولوجية.

صفات مهمة مهنيا

رد فعل بصري حركي سريع.
القدرة على تركيز الاهتمام لفترة طويلة وتوزيعه المرن؛
الخيال المكاني الجيد والتفكير البصري المجازي.

موانع طبية

أمراض الرئة المزمنة، بما في ذلك السل.
أمراض العين والجلد.
الاضطرابات العضلية الهيكلية التي تحد من حركة اليد.
تلف الكبد والكلى.
فقدان السمع المستمر وضعف الرؤية
هجمات الدوخة وفقدان الوعي.

طرق الحصول على المهنة

مؤسسة التعليم الثانوي أو العالي.

المهن ذات الصلة

مساعد مختبر التحاليل الكيميائية، مشغل نظام التحكم الآلي.

مجلة التمويل الشخصي مراجعة معدل الذكاءيواصل قسم "التقرير"، حيث يشارك مراسلونا انطباعاتهم الخاصة عن التجارب المختلفة نشاط العمل. هذه المرة سيخبرك مراسلنا دينيس كيف كان يعمل في المصنع. ستكون هذه المراجعة ذات أهمية خاصة لسكان المدن الكبرى والعمال ذوي الياقات البيضاء الذين لم يروا المصنع عن قرب وليس لديهم أي فكرة عما يحدث خلف أبواب المصنع.

كيف ذهبت للعمل في المصنع

أنبوب المصنع

أعيش في شرق أوكرانيا. حتى عام 2011، لم أستطع حتى أن أتخيل أنني سأضطر إلى العمل في أحد المصانع. لسبب ما، كانت هناك صورة نمطية (وليس أنا فقط) مفادها أن النبات ليس هو الأكثر افضل مكانبراتب صغير وآفاق صفرية. ومع ذلك، فقد حدث أن أتيحت لي الفرصة للعمل هناك لمدة 3 سنوات تقريبًا - ليس كثيرًا بالطبع، ولكنه كافٍ لتغيير رأيي تمامًا.

تركت الشركة في منتصف عام 2014، عندما توقف المصنع تماماً بسبب (الحاجة إلى مئات الآلاف من الأمتار المكعبة من الغاز في الساعة وكمية هائلة من الكهرباء للإنتاج). لا تزال المؤسسة قائمة، ولهذا السبب غادر حوالي نصف العمال بالفعل (بقي حوالي 4-5 آلاف من أصل 9-10). أما الباقون فيحصلون على الحد الأدنى من الرواتب (1500-2000 غريفنا شهريا).

حيث بدأ كل شيء بالنسبة لي

في عام 2010، دخلت مدرسة مهنية محلية: لم يكن علي الذهاب إلى هناك على الإطلاق وما زلت أحصل على منحة دراسية. لا يعني ذلك أنني لم يكن لدي ما يكفي من المال - بل ذهبت إلى هناك من أجل الشركة (فعل ذلك اثنان من معارفي). حسنًا، قد يكون الحصول على "قشرة" إضافية مفيدًا.

عند الانتهاء من الدراسة، توظف المدرسة المهنية الخريجين في مؤسسة محلية - مصنع كيميائي كبير يعمل به حوالي 10 آلاف شخص (في ذلك الوقت). بالطبع، عندما قدمت مستنداتي، لم أفكر حتى في الأمر، وبعد حصولي على شهادتي، ألقيتها على الفور في مكان ما على الطاولة.

ومع ذلك، حرفيا بعد بضعة أيام، اتصل بي المنسق وقال إنه لا يوجد عدد كاف من الأشخاص الراغبين في العثور على وظيفة (يبدو أن المدرسة المهنية لديها خطة معينة - "لتزويد" شيء ما)، واقترحت أن أقدم المستندات إلى قسم شؤون الموظفين (على أساس طوعي، بالطبع، بالقوة لم يقود أحد أي شخص إلى المصنع). لم أكن موظفاً رسمياً في ذلك الوقت، إذ كان معظم أصدقائي ومعارفي قد غادروا للعمل والدراسة. قررت معرفة المزيد - بعد كل شيء، يمكنك التقاط المستندات في أي وقت إذا كنت ترغب في ذلك.

التعارف الأول مع مصنع كيميائي

لقد فاجأني قسم الموارد البشرية بسرور: لقد جئت إلى هناك لأول مرة وتوقعت أن يتم الترحيب بي في مبنى يعود إلى ما قبل الحرب بغرف ذات إضاءة خافتة وجدات متقاعدات يشعرن بالملل يجلسن فيها. في الواقع، رأيت واجهة جيدة التشطيب، وممرات واسعة ومشرقة، اثاث جديدوعدد كبير من الناس (معظمهم أقل من 35-40 عامًا).

كان الأمر رسميًا إلى حد ما - سأل رئيس OK عن التعليم (إلى جانب المدرسة المهنية، كنت أدرس غيابيًا في ذلك الوقت في السنة الثالثة للكلية تقنيات المعلومات)، خبرة في العمل. استغرقت المحادثة بأكملها حرفيًا بضع دقائق، وبعد ذلك أعطاني توجيهًا إلى إحدى ورش العمل (تم توزيع الوافدين الجدد على الأقسام التي تحتاج إلى عمال جدد).

ما هو شكل العمل في المصنع؟

عمل المصنع

باختصار عن المؤسسة نفسها والزيارة الأولى لورشة العمل

كما قلت من قبل، المصنع الذي عملت فيه هو مؤسسة كيميائية كبيرة، مقسمة إلى ورش عمل. في كل واحد منهم أنتجوا أنواع مختلفةالمنتجات: نترات البوتاسيوم والصوديوم، اليوريا، خلات الفينيل، الأمونيا. يستثني مرافق الانتاجتوجد أقسام أخرى على أراضي المصنع: 2 أو 3 ورش تصليح وورشة عمل خدمات الأجهزة(يتعامل مع التحقق من معدات الأجهزة وإصلاحها)، ورشة إمداد كهربائية (مسؤولة عن صيانة وإصلاح التركيبات الكهربائية في جميع أنحاء المصنع)، عدة - 3 أو 4 - مقاصف. كما كان لديها مستشفى خاص بها وإدارة إطفاء.

في السابق، قبل "البيريسترويكا"، كان عدد ورش العمل ضعف عدد ورش العمل: تم إنتاج الغراء وحقائب السفر والبولي إيثيلين وحتى وقود الصواريخ هنا. الآن، بالمناسبة، تم التخلي عن ورش العمل هذه، وبعضها متداعي. علاوة على ذلك، كان كل هذا في منتصف المصنع: كان علي أن أسير إلى قسمي مروراً بالعديد من المباني الضخمة ذات النوافذ المكسورة والعشب الذي ينمو على الأسطح.

مصنع مهجور

الانطباعات متناقضة - من ناحية، يبدو كل شيء محبطًا: ضخمًا مرافق الانتاج، التي وفرت العمل لمئات وآلاف الأشخاص، تم التخلي عنها ببساطة (بسبب عدم الربحية). من ناحية أخرى، بدا كل شيء ضخمًا ومثيرًا - مباني ضخمة توجد فيها ضواغط، مما يخلق ضغطًا في خطوط الأنابيب التي تربط مئات الخزانات والخزانات والغلايات والأعمدة. بالمناسبة، أول شيء تذكرته عندما مررت بإحدى ورش العمل هذه كانت لعبة "Stalker": فالمناظر الطبيعية تناسب حبكتها تمامًا.

ورشة العمل الخاصة بي، كما ذكرنا أعلاه، أنتجت خلات الفينيل. وببساطة، فهو سائل شفاف ذو رائحة مميزة، يستخدم في الصناعة الكيميائية لإنتاج مواد أخرى. على وجه الخصوص، يتم الحصول على خلات البولي فينيل والبوليمرات المشتركة منه، والتي تستخدم في إنتاج المواد اللاصقة (بما في ذلك PVA)، والدهانات والورنيش، وكذلك لمزيد من المعالجة.

بعد أن وصلت إلى الورشة نفسها - واستغرق الأمر حوالي 15 دقيقة سيرًا على الأقدام من الحاجز - كنت بحاجة لرؤية رئيسها. اضطررت إلى انتظاره - جئت إلى ورشة العمل في الصباح الباكر، بعد الساعة الثامنة بقليل، وفي هذا الوقت كانت الإدارة بأكملها مشغولة دائمًا بشيء ما: توزيع العمل لهذا اليوم، وقبول التقارير، وتوقيع المستندات، وعقد الصباح " اجتماعات مدتها خمس دقائق”.

كيفية الحصول على وظيفة في مصنع بدون خبرة عمل - مقابلة

تبين أن الرئيس كان رجلاً يبلغ من العمر حوالي 40-45 عامًا، بالمناسبة، كان يرتدي وزرة عادية وخوذة (اعتقدت أنني سأراه يرتدي سترة وحذاء). في البداية، اكتشفت تعليمي وخبرتي، ثم بدأت أسأل عما أعرفه بالفعل عن الكيمياء. لحسن الحظ، كنت قد استعدت في اليوم السابق: قضيت حوالي نصف ساعة في محاولة لتذكر المعرفة الأساسية حول هذا الموضوع (بناء على نصيحة أحد معارفي الذي يعمل أيضا في هذا المصنع). وكما اتضح فيما بعد، لم يكن الأمر عبثا. لم يسأل الرئيس أي شيء معقد بشكل خاص - لقد سأل بعض الأسئلة حول الضغط، وما هو الهواء الذي يتكون منه وما هو عليه حالات التجميعمواد. لم أتمكن من الإجابة على السؤال الأول بوضوح، ولكني أجبت على السؤال التالي بشكل أكثر أو أقل وضوحا. بالمناسبة، كما اتضح لاحقًا، لم تكن هذه الأسئلة تعني شيئًا: أراد الرئيس فقط معرفة مدى فهم الشخص الجالس أمامه للموضوع. ولكن حتى لو لم أجب على سؤال واحد، فلن يتغير شيء - لقد تغير بعض الموظفين مجموعة الحد الأدنىمعرفة الكيمياء، حتى مع سنوات عديدة من الخبرة. وبطبيعة الحال، يتم تشجيع التنمية، ولكن ليس في شكل قسري.

عملية التوظيف

بعد هذه المحادثة تم إرسالي لإجراء فحص طبي - إلى مستشفى المصنع. بالمناسبة، تم تنفيذها على محمل الجد، خاصة من قبل أخصائي الأنف والأذن والحنجرة وطبيب العيون - لا يتم قبول الأشخاص الذين يعانون من مشاكل في الرؤية أو السمع لمثل هذا العمل (ماذا لو لم أتمكن من رؤية الرقم على الشاشة أو السائل المتساقط من صدع في الأنابيب؟).

في اليوم التالي بعد الفحص الطبي، تم إرسالي إلى القائم بأعمال الرعاية. حصلت منها على زي موحد - مجموعتين صيفيتين من ملابس العمل (بنطلون وسترة، متينة جدًا)، مجموعة شتوية واحدة (قميص من النوع الثقيل وسروال)، أحذية طويلة. كما قاموا بتوفير معدات الحماية: خوذة، ونظارات واقية، و3 أزواج من القفازات (قفازات من القماش، وقفازات عادية وقفازات مقاومة للأحماض، وسدادات أذن، وعشرات أجهزة التنفس "البتلة" التي يمكن التخلص منها، وقناع غاز مع حقيبة.

قناع غاز مطاطي

التدريب العملي في أحد المصانع

بعد ذلك، قضيت حوالي 3 أشهر في التدريب: كان علي أن أتعلم بدقة المرحلة المخصصة، ومعايير النظام التكنولوجي، والسيطرة على المحطة، وإجراءات العمل في حالات الطوارئ، ومبادئ تشغيل المعدات و بدايته و توقفه...

في البداية بدا لي أنني لا أستطيع التأقلم - كان هناك الكثير لإتقانه، وكان كل ذلك غير مألوف بالنسبة لي. لكن في النهاية، نجح كل شيء، ومع ذلك، كان علي أن أدرس بجد، وكررت معايير النظام التكنولوجي حتى في المنزل - لكي أتذكر كل الأرقام والحدود. وفي نهاية التدريب اجتاز "الامتحان" للجنة التي ضمت رئيس الورشة نفسه ونوابه (كان هناك 5 أشخاص في المجموع).

موقف الأجهزة

عامل مصنع يرتدي قبعة صلبة

ماذا يفعل المشغل؟

مهمة مشغلي الآلات هي السيطرة على النظام التكنولوجي. جلست في محطة تحكم خاصة، حيث تم عرض البيانات المتعلقة بالعملية الجارية على شاشتها: درجة الحرارة والضغط والتدفق. كان معي 6 أشخاص آخرين يفعلون نفس الشيء: كل واحد منهم كان يتحكم في مرحلة معينة. العملية التكنولوجية معقدة للغاية، ومن غير الواقعي ببساطة تتبع كل مؤشر على حدة.

أي انحراف - حتى بضع درجات من درجة الحرارة - يمكن أن يؤدي إلى مزيد من التغييرات في العملية التكنولوجية، وهو أمر غير مقبول. إذا تغيرت المعلمات إلى مستويات غير مقبولة، كان علينا (المشغل) اتخاذ إجراء: ضبط تدفق الوسط، وزيادة أو تقليل معدل التدفق. تم ذلك إما من لوحة التحكم أو في الموقع - باستخدام التركيبات الموجودة على خطوط الأنابيب.

ما هي المعدات التي لديك للعمل معها؟

إن الشاشات وأجهزة التحكم عن بعد ليست جديدة، ولكنها ليست قديمة أيضًا - فقد تم تركيب المعدات في النصف الأول من العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. وأظهرت الشاشات مجموعات من الصمامات مع قراءات من أجهزة الاستشعار الخاصة بها، بالإضافة إلى الرسوم البيانية التي يتتبع المشغل من خلالها التغييرات في المعلمات. يحتوي جهاز التحكم عن بعد على مجموعة من الأزرار (بالأحرف والأرقام): بمساعدتهم كان من الممكن التبديل بين مجموعات الصمامات (التي كان هناك حوالي عشرة منها في كل مرحلة)، والرسوم البيانية والتحكم فيها، وإغلاق أو فتح الصمامات عن بعد.

كل هذا كان يقع في مكان منفصل غرفة واسعة - وحدة المعالجة المركزية (نقطة التحكم المركزية). لقد تلقينا هنا بيانات من مئات أجهزة الاستشعار الموجودة في كل خط أنابيب وكل جهاز. كانت وحدات التحكم موجودة في نصف دائرة - وتبين أن الوردية بأكملها كانت عبارة عن ستة منا يجلسون بجانب بعضنا البعض. فضلاً عن ذلك وشملت المسؤوليات المهام التالية:

جولة تم إجراؤها مرتين على الأقل لكل وردية (قبل الاستقبال وقبل تسليم الوردية)؛
السيطرة على حالة المعدات في الموقع (عدم وجود تسرب، وسلامة العزل الحراري، وتوافر وسائل إطفاء الحرائق، وسلامة السلالم والسور، وما إلى ذلك)، والتي تم تنفيذها أثناء المرور؛
الحفاظ على المنطقة المخصصة - المسرح - نظيفة ومرتبة؛
رسالة حول المشاكل الملحوظة في تشغيل المعدات (التسريبات، وغياب الحذافات على الصمامات، والانحرافات في قراءات أجهزة الاستشعار، وما إلى ذلك)؛
ملء تقرير الوردية مع الإشارة إلى المعلمات التكنولوجية في الساعات المحددة (الساعة 12 والساعة 18 ظهراً) والإجراءات المنجزة (إن وجدت).

هيكل التحول العمل

بالإضافة إلى الأعضاء "العاديين" الذين كانوا يجلسون باستمرار في محطات التحكم، كان هناك 1-2 أشخاص أحرار (أيضًا أعضاء في الحزب الشيوعي) الذين يعرفون عادةً عدة مراحل في وقت واحد. لقد استبدلوا الآخرين عندما احتاجوا إلى الخروج - إلى المرحاض، أو لتناول الطعام، أو الخروج (للتجول) أو لمجرد تشتيت انتباههم - ففي نهاية المطاف، من الصعب الجلوس أمام الشاشة لساعات. بالإضافة إلى ذلك، تضمنت كل وردية أيضًا مشغلًا كبيرًا (يعرف جميع مراحل العملية ولديه خبرة عمل كافية) ورئيس عمال الوردية الذي كان يجلس في محطة منفصلة.

وهكذا، خلال فترة الوردية بأكملها، كان هناك 9-10 منا في وحدة المعالجة المركزية. الإنتاج مستمر، لذلك كان لدينا نوبات نهارية (من 8 إلى 20) ونوبات ليلية (من 20 إلى 8)، بغض النظر عن عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

بالإضافة إلى موظفي العمليات (المشغلين)، عمل أشخاص آخرون في كل وردية: ميكانيكي في الخدمة (2-3 أشخاص)، كهربائي واحد في الخدمة، 1 في الخدمة ميكانيكي الأجهزةو1 مساعد مختبر.

النظام التكنولوجي في المصنع هو الأساس للتشغيل دون انقطاع

مصنع كيميائي

إذا كان كل شيء على ما يرام وفقًا للنظام التكنولوجي، فيمكن تشتيت انتباهنا (دون مغادرة المحطة - لم يجبرنا أحد على الجلوس طوال التحول، والنظر باستمرار إلى الشاشة). عادة ما يتم العمل بالطريقة الآتية: لقد "تسلمنا عصا القيادة" من الوردية السابقة وأمضينا النصف ساعة الأولى في النظر إلى الرسوم البيانية ودراسة قراءات المستشعر الحالية وقراءة التقارير و"اجتماع مدته خمس دقائق" قدمنا خلاله تقريرًا عن حالة المرحلة إلى رئيس العمال . إذا لم يتم التخطيط لأي عمل، وكان كل شيء على ما يرام وفقًا للجدول الزمني، فإما كنا نتواصل أو نحدق في هواتفنا الذكية. بالقرب من الساعة 10 و2-3 صباحًا (صباحًا أو ليلًا)، تناوب الناس على الخروج لتناول الطعام - لتناول الطعام كانت هناك غرفة منفصلة بجوار وحدة المعالجة المركزية، والتي تحتوي على ثلاجة ومبرد مياه وميكروويف. بالجوار يوجد حمام.

لقد تناوبوا على الخروج: في كل مرحلة كانت هناك عمليات معينة يتم التحكم فيها على الفور فقط. نعم، وكانت هناك حاجة أيضًا إلى جولات منتظمة - إذا كنت كسولًا جدًا، فلن تعود مرة أخرى - ويرفض عامل المناوبة بالفعل قبول نوبة العمل بسبب تسرب بركة من الماء أو بسبب جليد متجمد على أنبوب. لذا خرج الجميع للخارج، حوالي مرتين في كل وردية عمل.

وفي نهاية يوم العمل (أو الليل) قاموا بملء التقارير. قبل حوالي نصف ساعة من تغيير الوردية، وصل أعضاء الحزب من الوردية التالية. وبعد انتهاء جولاتهم، حضروا إلى مركز التحكم المركزي لدراسة التقرير قبل قبول المناوبة، لمعرفة ما يجري في المرحلة، وما إذا كان كل شيء على ما يرام، وما إذا كان هناك أي شيء قد تم انتهاكه أو كسره. هنا كان عليك أن تكون حذرًا للغاية: إذا نسيت أن تسأل عن مشكلة ما وقبلت التحول مع الانحراف، فسيتعين عليك إصلاحها بنفسك وتكون مسؤولاً عنها.

بالمناسبة، حول الانحرافات: إذا لم يسير النظام التكنولوجي كما هو متوقع، كان من الضروري القضاء على المشكلة في أسرع وقت ممكن. درجة الحرارة التي ارتفعت فوق المعدل الطبيعي في مرحلة ما (حتى بمقدار 0.5 درجة) يمكن أن "تستجيب" بزيادة الضغط في مرحلة أخرى، وهكذا - على طول السلسلة.

لذلك تمت مراقبة المعلمات عن كثب. يبدو الأمر عادةً على النحو التالي: تضع هاتفك الذكي بالقرب من الشاشة وتشاهد فيلمًا (أو تقرأ كتابًا)، وتلقي نظرة سريعة على قراءات المستشعر كل دقيقتين.

الراتب والآفاق المهنية لعامل المصنع

عندما دخلت التدريب، تلقيت حوالي 2800-3000 غريفنا شهريا (بسعر الصرف لعام 2011 - حوالي 12 ألف روبل). وبعد اجتياز الحد الأدنى للإنتاج، ارتفع المبلغ إلى 4500 غريفنا (18 ألف روبل). يمكن أن يتغير الرقم اعتمادًا على الرقم الإجماليالمناوبات شهريًا، على عدد المناوبات الليلية وعطلة نهاية الأسبوع والمناوبات التي تقع في أيام العطل، على عدد المراحل التي يعرفها المشغل. للمشاركة في مختلف المسابقات (تقام المسابقات والبطولات الرياضية والعلمية بانتظام في المؤسسة) يمكنهم رمي حوالي 200-300 غريفنا أخرى، وفي حالة الفوز - 500-600.

النمو الوظيفي في المصنع

تلقى كبار المسؤولين ورؤساء العمل، بالطبع، أكثر - 7-8 و9-10 آلاف في المتوسط. إلى حدود معينة تعتمد فقط على الشخص نفسه: كان من الممكن التعلم وتمرير مرحلة أخرى، ثم أخرى، وما إلى ذلك. إذا أتقن أحد أعضاء الجهاز 3 مراحل (بما في ذلك مرحلته الخاصة)، فيحق له الحصول على زيادة قدرها 1000 غريفنا أخرى - لذلك تعلم الكثيرون واجبات إضافية فقط من أجل هذا. حسنًا، بالإضافة إلى ذلك، يمكن لأولئك الذين عرفوا عدة مراحل أن يصبحوا كبارًا في الحزب، ثم سادة. ولكن لهذا، يحتاج المرء أيضًا إلى خبرة عمل حقيقية في كل مكان عمل.

انطباعات عن الفريق

أكرر، في كل وردية (بالمناسبة، كانت هناك 4 نوبات في المجموع) كان هناك 9-10 موظفين يعملون، وكانوا في نفس الغرفة لمدة 12 ساعة. لقد عملوا معًا، وأكلوا، وسبحوا، وساروا إلى نقطة التفتيش ثم إلى المنزل. هنا، سواء شئت أم أبيت، عليك أن تتعرف على الجميع، وتتعرف عليهم جيدًا. لقد تواصلنا مع بقية موظفي الوردية - الميكانيكيون والكهربائيون وعامل الصيانة ومساعد المختبر، ولكن في كثير من الأحيان - لم يأتوا إلى غرفة التحكم المركزية إلا لفترة قصيرة.

الذي يعمل في المصانع اليوم

في مناوبتي كان هناك 4 أشخاص تقل أعمارهم عن 25 عامًا، وشخصان آخران أقل من 30 عامًا، والباقي تتراوح أعمارهم بين 35 و40 عامًا. أكبر عدد من البالغين كان 43 عامًا (اعتبارًا من عام 2011). في التحولات المتبقية، كانت النسبة هي نفسها تقريبا: نصف التحول كانوا من الشباب الذين يعرفون 1-2 وظائف وكانوا يعملون لمدة 1-3 سنوات، والباقي كانوا من كبار السن الذين لديهم خبرة حقيقية (بعد كل شيء، حتى سنة واحدة العمل لا يسمح للمرء بدراسة شاملة لمرحلة واحدة على الأقل).

نظرًا لأنه كان علينا جميعًا قضاء الكثير من الوقت في نفس المجتمع، لم تكن هناك صراعات خاصة، على الأقل بشكل علني. نعم، كان هناك من يعامل أشخاصًا محددين بشكل جيد جدًا، لكن لم يتم إثبات ذلك بأي شكل من الأشكال. أولا، أفسد الجو في الفريق، مما منع حقا العمل. ثانيًا، في المناوبات الليلية، في أي مكان من الساعة 3 إلى 6 صباحًا، من الصعب جدًا أن تكون منتبهًا ومركزًا. إذا كنت تتواصل مع الآخرين، فإن محاربة النوم أسهل بكثير من الجلوس وأنفك أمام هاتفك الذكي. لذلك بذل كل فرد في الفريق قصارى جهده لتجنب أي صراعات.

مصنع "بناء الفريق"

تم عقد العديد من الأحداث المشتركة بانتظام - احتفلنا معًا (بما في ذلك رئيس العمال وكبار المسؤولين) بأعياد الميلاد والأعياد الأخرى، وخرجنا إلى الطبيعة، ولعبنا كرة القدم، وكرة الطلاء. عادة ما نجتمع إما في إحدى المؤسسات غير باهظة الثمن، أو ذهبنا في زيارة - لم يكن لدى أحدنا عائلة، ولكن كان لديه منزل كبير إلى حد ما.

لم يشعر أحد بالحرج من فارق السن 10-20 سنة. وبالطبع، نحن الشباب، كنا نعامل كبارنا باحترام، ونناديهم بأسمائهم الأولى وأسماء آبائهم، ونلتزم بحدود معينة من الحشمة. حتى أنه كان هناك نوع من "المضايقات" - لقد تم إرسالنا لتنظيف المنطقة والقيام بجولات. ومع ذلك، لم يتم ذلك لأننا كنا أصغر سنًا، ولكن لأنه كان من الخطير ببساطة ترك العمال الأقل خبرة في وحدة المعالجة المركزية دون إشراف.

حدثت عدة مرات صراعات خارج العمل. وكانت التجمعات عادة مصحوبة بشرب المشروبات الكحولية، وفي مثل هذه المواقف توقف الناس عن الاهتمام بما يقولون. انتهى كل حدث ثانٍ تقريبًا بمشاجرة لفظية. في ذاكرتي (أكثر من 3 سنوات من العمل) حدث هذا مرتين.

كان الوضع هو نفسه تقريبًا في التحولات الأخرى. بالمناسبة، لقد تعاملنا معهم جيدًا أيضًا. علاقة جيدة: كان علينا التواصل أثناء تغييرات المناوبة، وأصبح الكثيرون أصدقاء مع بعضهم البعض. نظمت على الأقل 3-4 مرات في السنة رسوم كبيرة، الذي جاء إليه كل من لم يكن في مناوبة في ذلك الوقت. كما صعدت الإدارة، وحافظت أيضًا على علاقات ودية مع "الطبقة العاملة". بشكل عام، يمكننا القول أن فريقنا كان ممتازًا وودودًا للغاية ومرحبًا.

الرسوم البيانية المهنية.

المشغل أو العامل

محتويات النشاط

العمل بنظام "man-sign" (تحليل قراءات الأجهزة وإجراء الحسابات). يعمل في مجال الإنتاج الكيميائي.

يؤدي الدور والتحكم في العملية الكيميائية التي تحدث في مصنع المعالجة.

- تحليل قراءات الأجهزة عن بعد ونتائج أخذ عينات المنتج من المختبر الكيميائي. وبناء على هذه البيانات، يتم تقييم الوضع الحالي للعملية التكنولوجية. وفي حالة الانحراف عن المعايير المقبولة، يتم حساب الإجراء التنظيمي اللازم وتنفيذه.

أدوات ووسائل العمل

وهي تعمل على نظام آلي للتحكم في العمليات الكيميائية، والذي يتضمن الأجهزة، والمنظمين الآليين، وأنظمة الإنذار والحماية.

دائرة الأصدقاء

وكقاعدة عامة، فإنه يعمل بشكل فردي. من الممكن إجراء اتصالات قصيرة المدى مع موظفي مختبر المراقبة.

في بعض المصانع الكيميائية، تتم عملية الإدارة بواسطة فريق مكون من 2-3 أشخاص.

مسؤولية

يتحمل مسؤولية متزايدة عن الامتثال للوائح السلامة والحفاظ على العملية التكنولوجية ضمن حدود محددة.

يمكن أن تؤدي أخطاء المشغل إلى إطلاق منتج لا يفي بالمعايير (العيوب)، وحدوث حالات الطوارئ التي تهدد بموت الأشخاص وتلوث البيئة.

ظروف العمل

وفي العديد من الصناعات، يتعرضون لتعرض ضعيف ولكن مستمر للمواد السامة (والذي يتم تعويضه بمدفوعات إضافية وخدمات مصحات مجانية وتقاعد مبكر).

مؤهل

المهنة لديها 2-6 فئات.

طرق الحصول على المهنة

يمكن الحصول على المهنة في مدرسة مهنية في مصنع أو مصنع كيميائي.

يمكن للمشغل المؤهل، بفضل توحيد المعدات والعمليات التكنولوجية في العديد من فروع الصناعة الكيميائية وقت قصيرتعلم كيفية العمل في منشأة إنتاج جديدة.

تتطلب الأنشطة الناجحة رد فعل بصري حركي سريع، والقدرة على تركيز الاهتمام لفترة طويلة وتوزيعه المرن، والخيال المكاني الجيد والتفكير البصري المجازي.

3. موانع طبية

يمنع العمل للأشخاص المصابين بالأمراض:

أعضاء الجهاز التنفسي (التهاب الشعب الهوائية المزمن، والالتهاب الرئوي المزمن، وما إلى ذلك)؛

نظام القلب والأوعية الدموية (ارتفاع ضغط الدم، وفشل القلب، وما إلى ذلك)؛

أعضاء الجهاز الهضمي (أمراض الكبد المزمنة، وما إلى ذلك)؛

الكلى والمسالك البولية (الفشل الكلوي، والسل الكلوي، وما إلى ذلك)؛

الجهاز العضلي الهيكلي (الحد من حركة اليد) ؛

الجهاز العصبي (حالات الوسواس، والإغماء، وما إلى ذلك)؛

الجلد (التهاب الجلد، الأكزيما، الخ).

4. متطلبات التدريب المهني

يجب أن يعرف المشغل:

أساسيات الفيزياء والكيمياء (على مستوى المدرسة الثانوية)؛

التكنولوجيا والمعدات المستخدمة في إنتاج المواد الكيميائية؛

الرسم التخطيطي التكنولوجي للتركيب الخاضع للرقابة.

المعلمات المقبولة للعملية الكيميائية وقواعد تنظيمها؛

مبادئ تشغيل الأجهزة.

يجب أن يكون قادرًا على تحليل البيانات من الأجهزة وحساب وتنفيذ التأثيرات التي تنظم العملية التكنولوجية.

5. المهن ذات الصلة

مساعد مختبر التحاليل الكيميائية، مشغل نظام التحكم الآلي.

الخرسانة

1. الخصائص العامة للمهنة

يقوم بتنفيذ أعمال الخرسانة على الهياكل المتجانسة والمسبقة الصنع أثناء تشييد المباني المدنية والصناعية والزراعية والهندسة الهيدروليكية وهياكل الطرق.

تصنيع ألواح الجدران، والألواح، والأغطية، والشرفات، ورحلات السلالم، وما إلى ذلك.

المهنة مؤهلة حسب الفئات 1-5.

يقوم العمال من فئتين إلى فئتين بأداء أعمال مساعدة وبسيطة في إنتاج خليط الخرسانة ووضعه في الهيكل، وتفكيك الهياكل الخرسانية والخرسانة المسلحة باستخدام الأدوات اليدوية.

عمال من 4-5 فئات يقومون بأعمال الخرسانة الهياكل المعقدة: يتم وضع الخليط الخرساني في الهياكل ذات الجدران الرقيقة من القباب والأقبية والخزانات والمخابئ ومحطات الطاقة النووية وما إلى ذلك.

العمليات الأكثر أهمية: تتم عمليات صب ودك الخرسانة ميكانيكيًا باستخدام ناثرات الخرسانة والهزازات أنواع مختلفة(عميق، سطحي، خارجي).

أثناء عملية العمل، يقوم عامل الخرسانة بمراقبة كمية ونوعية الخليط الخرساني باستمرار. يحدد بصريًا كمية الخليط الخرساني التي يمكن توفيرها باستخدام آلة أو رافعة شوكية أو يدويًا. تحدد ظلال اللون مدى اتساق الخليط مع نوع الهيكل الذي يتم تصنيعه. عن طريق الأذن، باستخدام التنصت، يتم تقييم جاهزية الخليط الخرساني.

المهنة في الغالب ذكورية. يتميز بالمجهود البدني خاصة عند العمل بالهزازات العميقة (وزنها سبعة كجم أو أكثر) أو المجرفة عند تفريغ الخليط الخرساني ووضعه في القوالب وتسويته في القوالب وما إلى ذلك.

من الممكن العمل على ارتفاعات باستخدام شبكات الأمان الإلزامية.

يعمل عامل الخرسانة في الداخل (مصانع بناء المنازل) أو في الهواء الطلق (البناء)، كجزء من فريق، في أي طقس أو ظروف مناخية، في أوضاع مختلفة (1-3 نوبات).

2. متطلبات الخصائص الفردية للمتخصص

مطلوب اللياقة البدنية الجيدة والقدرة على التحمل، والشعور الجيد بالتوازن وعدم الخوف من المرتفعات (للعمل على المرتفعات)، والسمع الممتاز، ورؤية الألوان الجيدة، والعين الدقيقة، والخيال المكاني الجيد، والقدرة على التركيز وتوزيع الاهتمام.

عامل انتاج كيميائي

يجب ان يعرف

أساسيات الفيزياء والكيمياء (على مستوى المرحلة الثانوية)؛ التكنولوجيا والمعدات المستخدمة في إنتاج المواد الكيميائية؛ الرسم التخطيطي التكنولوجي للتركيب الخاضع للرقابة. المعلمات المقبولة للعملية الكيميائية وقواعد تنظيمها؛ طرق حساب التأثيرات التنظيمية؛ مبادئ تشغيل الأجهزة. يجب أن يكون قادرًا على تحليل البيانات من الأجهزة وحساب وتنفيذ التأثيرات التي تنظم العملية التكنولوجية.

صفات مهمة مهنيا

· رد فعل بصري حركي سريع.

· القدرة على تركيز الانتباه لفترة طويلة وتوزيعه المرن.

· الخيال المكاني الجيد والتفكير البصري المجازي.

موانع طبية

· أمراض الرئة المزمنة، بما في ذلك السل.

أمراض العيون والجلد.

· اضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي التي تحد من حركة اليدين.

تلف الكبد والكلى.

فقدان السمع المستمر وضعف الرؤية

هجمات الدوخة وفقدان الوعي.

طرق الحصول على المهنة